ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Приказ. Генеральная прокуратура РФ. 26.11.08 242

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ВЫСЛУГИ ЛЕТ

     3.1. Установление выслуги лет производится:
     а)   управлением   кадров   Генеральной   прокуратуры  Российской
Федерации - работникам Генеральной прокуратуры Российской Федерации;
     б)  кадровыми  подразделениями  прокуратур  субъектов  Российской
Федерации   и  приравненных  к  ним  специализированных  прокуратур  -
работникам  прокуратур  субъектов Российской Федерации, приравненных к
ним специализированных прокуратур;
     в)  прокурорами  городов,  районов,  другими  территориальными  и
приравненными   к  ним  прокурорами  специализированных  прокуратур  -
подчиненным работникам.
     При   установлении   выслуги  лет  проверяются  данные  о  работе
(службе),  уточняются  и  подтверждаются  периоды,  подлежащие зачету,
после  чего  составляется  лист  расчета выслуги лет (приложение N 1),
который  является  основанием  для  издания  приказа  об  установлении
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет.
     После  ознакомления работника с расчетом выслуги лет лист расчета
хранится в деле отдельно от других видов делопроизводства.
     При   изменении  выслуги  лет,  влияющей  на  размер  повышающего
коэффициента  к  окладу за выслугу лет, заполняется новый лист расчета
для издания соответствующего приказа.
     3.2.  Для  разрешения  спорных  вопросов  о  зачете в выслугу лет
отдельных  периодов работы (службы) создаются комиссии по установлению
выслуги  лет  работникам, осуществляющим профессиональную деятельность
по профессиям рабочих в органах прокуратуры Российской Федерации.
     Указанные    комиссии   формируются   приказами   соответствующих
руководителей  органов прокуратуры в составе председателя, секретаря и
членов  комиссии,  представляющих основные отраслевые подразделения, с
обязательным  участием  кадровых  служб  и  избранных  в установленном
законодательством    Российской   Федерации   порядке   представителей
профсоюзной  организации  или  работников  данного органа прокуратуры.
Численный    состав   комиссии   определяется   руководителем   органа
прокуратуры.
     Председателями комиссий назначаются:
     а)  в  Генеральной прокуратуре Российской Федерации - заместитель
начальника  управления  кадров  -  начальник  первого  отдела  (кадров
центрального аппарата);
     б) в прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к
ним   специализированных   прокуратурах   -   один   из   заместителей
руководителей этих органов прокуратуры.
     3.3.  Спорные  вопросы  о зачете в выслугу лет отдельных периодов
службы (работы) разрешаются:
     а)  комиссией  Генеральной  прокуратуры  Российской  Федерации по
установлению выслуги лет по обращениям:
     работников    Генеральной   прокуратуры   Российской   Федерации,
комплекса Байконур и ЗАТО "Межгорье";
     работников    прокуратур    субъектов    Российской    Федерации,
приравненных  к  ним специализированных прокуратур, обжалующих решения
комиссий указанных прокуратур;
     председателей комиссий прокуратур субъектов Российской Федерации,
приравненных к ним специализированных прокуратур;
     б)   комиссиями   прокуратур  субъектов  Российской  Федерации  и
приравненных  к  ним  прокуратур - по заявлениям работников прокуратур
субъектов  Российской  Федерации  и  приравненных  к  ним  прокуратур,
подчиненных им прокуратур.
     3.4.  Комиссиями  по  установлению  выслуги  лет работникам также
рассматриваются  вопросы  о  зачете своевременно не учтенных периодов,
подлежавших  обязательному  включению  в  выслугу  лет,  и  об  отмене
решений, принятых с нарушением норм настоящего Положения.
     В  случаях  перерасчета  выслуги  лет,  обусловленных изменениями
повышающего  коэффициента  к  окладу, соответствующая денежная выплата
устанавливается со дня принятия комиссией соответствующего решения.
     3.5.  Решение  комиссии  должно  быть  мотивированным и содержать
ссылку на соответствующие нормативные правовые акты,  организационно -
распорядительные   документы   Генеральной   прокуратуры    Российской
Федерации.
     Решение    оформляется    протоколом    в   десятидневный   срок,
подписывается секретарем и утверждается председателем комиссии.
     На  основании  выписки  из протокола (приложение N 2) оформляется
лист расчета выслуги лет и издается соответствующий приказ. О принятом
комиссией решении уведомляется заинтересованное лицо.
     3.6.   Решение   комиссии   Генеральной   прокуратуры  Российской
Федерации по установлению выслуги лет работникам могут быть обжалованы
Генеральному прокурору Российской Федерации либо в суд.


                                                        Приложение N 1

                                                          к Положению,
                                                утвержденному Приказом
                                                Генерального прокурора
                                                  Российской Федерации
                                                от 26 ноября 2008 года
                                                                 N 242
      

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа