Фрагмент документа "О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"".
1. Общие положения
1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с
законодательством Российской Федерации и коллективными договорами
негосударственных учреждений здравоохранения ОАО "РЖД" (далее -
учреждения ОАО "РЖД"), регламентирует отношения между работниками
учреждения ОАО "РЖД" (далее - работники) и учреждением ОАО "РЖД",
возникающие в процессе функционирования системы негосударственного
пенсионного обеспечения в учреждениях ОАО "РЖД" (далее - корпоративная
система НПО), и определяет условия приобретения и порядок реализации
права работников на корпоративную пенсию.
Негосударственное пенсионное обеспечение работников
осуществляется некоммерческой организацией "Негосударственный
пенсионный фонд "Благосостояние" (далее - Фонд).
Учреждение ОАО "РЖД" выступает гарантом негосударственного
пенсионного обеспечения работников в части финансирования
корпоративных пенсий до их назначения, а Фонд - в части выплаты
назначенных корпоративных пенсий.
Определение права на корпоративную пенсию работников, уволенных
до 1 октября 2008 г., осуществляется в порядке и на условиях,
действовавших до 1 октября 2008 г. (в соответствии с Положением о
негосударственном пенсионном обеспечении работников открытого
акционерного общества "Российские железные дороги" от 11 марта 2004 г.
N 149).
2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
- работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с
учреждением ОАО "РЖД", за исключением лиц, работающих по
совместительству;
- участник-вкладчик - работник, вступивший в корпоративную
систему НПО и присоединившийся к пенсионному договору;
- пенсионный договор - договор негосударственного пенсионного
обеспечения, в соответствии с которым учреждение ОАО "РЖД" и
участники-вкладчики обязуются уплачивать пенсионные взносы в Фонд, а
Фонд обязуется выплачивать участникам-вкладчикам корпоративные пенсии;
- дата вступления в корпоративную систему НПО - дата
присоединения участника-вкладчика к пенсионному договору при
начислении и удержании пенсионных взносов из его заработной платы не
позднее чем за месяц, следующий за датой присоединения к пенсионному
договору; при начислении и удержании пенсионных взносов из его
заработной платы в другой срок - первое число месяца, с заработной
платы за который начато начисление и удержание пенсионных взносов;
- дата выхода из корпоративной системы НПО - дата подачи
уведомления о выходе из пенсионного договора, либо дата подачи
заявления о прекращении удержания пенсионных взносов, либо дата
исключения из числа участников-вкладчиков в соответствии с пенсионным
договором;
- корпоративная пенсия - негосударственная пенсия, ежемесячно
выплачиваемая Фондом участнику-вкладчику в соответствии с настоящим
Положением и пенсионным договором;
- стаж работы - суммарная продолжительность периодов работы
(учебы) в организациях, перечисленных в пункте 25 настоящего
Положения, учитываемая для целей негосударственного пенсионного
обеспечения в соответствии с настоящим Положением;
- страховой стаж - суммарная продолжительность периодов работ в
организациях, перечисленных в пункте 25 настоящего Положения, за
которые участник-вкладчик уплачивал пенсионные взносы в свою пользу. В
случае выхода участника-вкладчика из корпоративной системы НПО и
получения или перевода в другой негосударственный пенсионный фонд
выкупной суммы периоды, предшествующие выходу участника-вкладчика из
корпоративной системы НПО, исключаются из страхового стажа;
- заработная плата работника - предусмотренные системой оплаты
труда или трудовым договором виды выплат, осуществляемые в связи с
выполнением им работы в организациях, указанных в пункте 25 настоящего
Положения, за исключением единовременного поощрения за добросовестный
труд на железнодорожном транспорте, выплата которого предусмотрена
коллективным договором учреждения ОАО "РЖД". В целях определения
размеров пенсионных взносов учреждения ОАО "РЖД" и участника-вкладчика
заработная плата работника учитывается в размере, не превышающем
5-кратный размер среднемесячной заработной платы работника за
предыдущий календарный год;
- пенсионный взнос - денежные средства, уплачиваемые учреждением
ОАО "РЖД" в пользу участников-вкладчиков и (или) участником-вкладчиком
в свою пользу в соответствии с настоящим Положением и пенсионным
договором;
- выкупная сумма - денежные средства, выплачиваемые Фондом
участнику-вкладчику либо переводимые в другой негосударственный
пенсионный фонд при расторжении пенсионного договора (выходе
участника-вкладчика из корпоративной системы НПО) в соответствии с
настоящим Положением и пенсионным договором;
- благоприобретатель - указанное участником-вкладчиком физическое
лицо (лица), в пользу которого (которых) в случае смерти
участника-вкладчика переходят пенсионные обязательства, признанные
Фондом перед участником-вкладчиком по пенсионному договору, либо
выплачиваются денежные средства в порядке, установленном пенсионным
договором;
- пенсионные основания - основания приобретения участником -
вкладчиком права на корпоративную пенсию в соответствии с настоящим
Положением;
- пенсионные правила Фонда - документ, определяющий порядок и
условия исполнения Фондом обязательств по пенсионным договорам,
разрабатываемый, утверждаемый и регистрируемый в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
- пенсионная схема - совокупность условий, определяющих порядок
уплаты пенсионных взносов, учета пенсионных обязательств и выплаты
корпоративных пенсий. Пенсионная схема является составной частью
пенсионных правил Фонда;
- дата назначения корпоративной пенсии - дата начала выплаты
корпоративной пенсии;
- дата обращения участника-вкладчика за назначением корпоративной
пенсии - дата приема и регистрации специалистом по кадрам учреждения
ОАО "РЖД" заявления об установлении корпоративной пенсии.
|
Фрагмент документа "О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"".