Фрагмент документа "О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"".
2. Основы функционирования корпоративной системы НПО
3. Основными принципами организации и функционирования
корпоративной системы НПО являются:
а) обеспечение зависимости размера корпоративной пенсии от
результатов труда работника;
б) обеспечение единого подхода к оценке права работника на
установление корпоративной пенсии, исчислению ее размера и порядку
выплаты;
в) участие работника в корпоративной системе НПО на добровольных
началах;
г) участие на паритетных условиях учреждения ОАО "РЖД" и
участника-вкладчика в финансировании его будущей корпоративной пенсии.
Доля участия учреждения ОАО "РЖД" в финансировании корпоративной
пенсии участника-вкладчика может согласно пунктам 22 и 23 настоящего
Положения превышать долю участия участника-вкладчика;
д) раздельный учет пенсионных взносов учреждения ОАО "РЖД" и
участника-вкладчика,
е) полное финансовое обеспечение устанавливаемой корпоративной
пенсии;
ж) признание учреждением ОАО "РЖД" перед участником-вкладчиком,
имеющим право на корпоративную пенсию в соответствии с настоящим
Положением, своих обязательств по финансированию корпоративной пенсии
в размере, определяемом в соответствии с настоящим Положением.
4. Для координации деятельности по негосударственному пенсионному
обеспечению работников Дирекция медико-технического и
фармацевтического обеспечения - филиал ОАО "РЖД" и региональные
дирекции медицинского обеспечения на железных дорогах образуют
комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению работников
(далее соответственно - комиссия НПО Дирекции и комиссии НПО
структурных подразделений).
Комиссия НПО Дирекции и комиссии НПО структурных подразделений:
а) руководствуются решениями Центральной комиссии по
негосударственному пенсионному обеспечению работников ОАО "РЖД",
образованной в аппарате управления ОАО "РЖД" (далее - Центральная
комиссия НПО);
б) организуют работу по негосударственному пенсионному
обеспечению работников, дают разъяснения по вопросам приобретения и
реализации прав работников на корпоративную пенсию.
5. Учреждение ОАО "РЖД" как корпоративный вкладчик выполняет
следующие функции:
а) информирует работников об условиях и нормах негосударственного
пенсионного обеспечения;
б) уплачивает в Фонд пенсионные взносы в порядке и размерах,
предусмотренных настоящим Положением и пенсионным договором;
в) ежемесячно удерживает из заработной платы участников-
вкладчиков по их заявлению пенсионные взносы и перечисляет их на
расчетный счет Фонда;
г) представляет перед Фондом свои интересы и интересы
участников-вкладчиков, требует исполнения Фондом обязательств по
пенсионному договору в полном объеме, обжалует действия Фонда в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
д) осуществляет предварительную оценку прав работников учреждений
ОАО "РЖД" на корпоративную пенсию.
6. Участник-вкладчик:
а) вносит в Фонд пенсионные взносы в свою пользу в соответствии с
настоящим Положением и пенсионным договором;
б) требует исполнения Фондом обязательств по выплате
корпоративной пенсии в соответствии с настоящим Положением и
пенсионным договором;
в) получает корпоративную пенсию в соответствии с настоящим
Положением и пенсионным договором при выполнении условий для ее
назначения;
г) сообщает в кадровое структурное подразделение учреждения ОАО
"РЖД" либо в Фонд об изменениях, влияющих на исполнение им своих
обязательств перед Фондом, в т.ч. в период выплаты корпоративной
пенсии ежегодно, в IV квартале, подтверждает регистрацию по месту
жительства (пребывания);
д) получает выкупную сумму либо требует перевода ее в другой
негосударственный пенсионный фонд в соответствии с условиями
пенсионного договора в случае выхода из корпоративной системы НПО.
7. Работник добровольно вступает в корпоративную систему НПО
путем присоединения к пенсионному договору и становится
участником-вкладчиком. При этом он обязан одновременно с оформлением
присоединения к пенсионному договору подать в бухгалтерию учреждения
ОАО "РЖД" заявление об удержании из его заработной платы пенсионных
взносов.
8. Учет пенсионных взносов участника-вкладчика и обязательств
Фонда перед ним, формируемых за счет пенсионных взносов участника -
вкладчика, осуществляется Фондом на личной части именного пенсионного
счета участника-вкладчика.
Именной пенсионный счет открывается Фондом в пользу участника -
вкладчика в соответствии с условиями пенсионного договора.
Учет пенсионных взносов учреждения ОАО "РЖД", обязательств
учреждения ОАО "РЖД" перед участниками-вкладчиками и обязательств
Фонда перед учреждением ОАО "РЖД" и участниками-вкладчиками,
формируемых на паритетных условиях за счет пенсионных взносов,
уплачиваемых учреждением ОАО "РЖД" (далее - паритетные пенсионные
взносы), осуществляется Фондом на корпоративной части именного
пенсионного счета участника-вкладчика.
Учет пенсионных взносов учреждения ОАО "РЖД", обязательств
учреждения ОАО "РЖД" перед участниками-вкладчиками и обязательств
Фонда перед учреждением ОАО "РЖД" и участниками-вкладчиками,
формируемых за счет пенсионных взносов, уплачиваемых учреждением ОАО
"РЖД" для обеспечения финансирования выплаты корпоративной пенсии в
размере, определяемом в соответствии с пунктами 22 - 24 настоящего
Положения (далее - дополнительные пенсионные взносы), осуществляется
Фондом на солидарном пенсионном счете, открытом в соответствии с
условиями пенсионного договора.
|
Фрагмент документа "О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"".