О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ". Распоряжение. ОАО Российские железные ДОРОГИ. 28.07.08 1597Р

3. Финансирование негосударственного пенсионного
                        обеспечения работников

     9.  Учреждение  ОАО  "РЖД"  уплачивает пенсионные взносы в пользу
участников-вкладчиков   в   соответствии   с  пенсионным  договором  в
следующем порядке:
     а)  ежемесячно  уплачивает  паритетные пенсионные взносы в пользу
каждого   участника-вкладчика,  вносящего  пенсионные  взносы  в  свою
пользу, до установления ему корпоративной пенсии;
     б)  уплачивает  в  пользу участников-вкладчиков, имеющих право на
определение  размера корпоративной пенсии в соответствии с пунктами 22
-  24  настоящего  Положения,  дополнительные  пенсионные  взносы  без
персонифицированного их распределения.
     10. Участник-вкладчик уплачивает пенсионные взносы в соответствии
с  пенсионным  договором  по  одному из следующих вариантов пенсионной
схемы:
     а)    страховой    вариант,    не    предусматривающий    выплату
благоприобретателю  денежных  средств  или  переход  к нему признанных
Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору;
     б)     сберегательный    вариант,    предусматривающий    выплату
благоприобретателю  денежных  средств  или  переход  к нему признанных
Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору;
     в)  сберегательно-страховой  вариант,  предусматривающий  выплату
благоприобретателю  денежных  средств  или  переход  к нему признанных
Фондом   пенсионных  обязательств  по  пенсионному  договору  до  даты
назначения участнику-вкладчику корпоративной пенсии;
     г)  страхово-сберегательный  вариант,  предусматривающий  выплату
благоприобретателю  денежных  средств  или  переход  к нему признанных
Фондом  пенсионных  обязательств  по  пенсионному  договору после даты
назначения участнику-вкладчику корпоративной пенсии.
     11. Участник-вкладчик может не более одного раза в год до момента
обращения   за   назначением  корпоративной  пенсии  поменять  вариант
пенсионной  схемы.  Порядок  перерасчета пенсионных обязательств Фонда
при   изменении   участником-вкладчиком   варианта   пенсионной  схемы
устанавливается Фондом.
     Размер   пенсионного   взноса   участника-вкладчика  определяется
бухгалтерией   учреждения   ОАО   "РЖД"  исходя  из  заработной  платы
участника-вкладчика  за  истекший  месяц,  тарифа  пенсионных взносов,
установленного  с  учетом  возраста  участника-вкладчика на момент его
вступления   в   корпоративную  систему  НПО,  и  выбранного  варианта
пенсионной схемы согласно Приложениям N 1 - 4.
     12. Независимо   от   варианта   пенсионной   схемы,   выбранного
участником  -  вкладчиком,  учреждение  ОАО  "РЖД"  согласно  принципу
паритетного участия уплачивает в Фонд паритетный  пенсионный  взнос  в
пользу  участника-вкладчика  в  размере,  рассчитанном  по тарифам для
страхового варианта пенсионной  схемы,  указанным  в  Приложении  1  к
настоящему Положению, исходя из заработной платы участника-вкладчика.
     Датой  признания  учреждением  ОАО  "РЖД"  своих  обязательств по
паритетному  финансированию  корпоративных  пенсий  перед работниками,
ставшими   участниками-вкладчиками,   является   дата   начисления  им
заработной   платы  после  вступления  в  корпоративную  систему  НПО.
Величина  признанных учреждением ОАО "РЖД" обязательств по паритетному
финансированию  перед участником-вкладчиком, имеющим страховой стаж не
менее  5  лет,  не может быть уменьшена, за исключением случаев, когда
она определена ошибочно.