О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО РЫБОЛОВСТВУ. Приказ. Федеральное агентство по рыболовству. 20.10.08 253

II. Порядок и условия оплаты труда работников,
             осуществляющих образовательную деятельность
          (учебно-вспомогательного персонала, педагогических
        работников и руководителей структурных подразделений).

     2.1.   Рекомендуемые   минимальные  размеры  окладов  работников,
осуществляющих образовательную деятельность, устанавливаются на основе
отнесения  занимаемых  ими  должностей  к  ПКГ  должностей  работников
образования,  утвержденным  Приказом  Министерства  здравоохранения  и
социального  развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об
утверждении   профессиональных   квалификационных   групп   должностей
работников  образования",  зарегистрированным  в Минюсте России 22 мая
2008   г.,   регистрационный   N  11731  (Российская  газета,  N  113,
28.05.2008):
     рекомендуемый     минимальный     размер     оклада    работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 3570 рублей;
     рекомендуемый     минимальный     размер     оклада    работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня - 3710 рублей;
     рекомендуемый минимальный размер оклада педагогических работников
- 4015 рублей;
     рекомендуемый минимальный размер оклада руководителей структурных
подразделений - 4700 рублей.
     2.2.  Положением  об  оплате  труда  работников  образовательного
учреждения   может   быть   предусмотрено   установление   работникам,
осуществляющим  образовательную деятельность, повышающих коэффициентов
к окладу:
     - повышающий  коэффициент  к  минимальному  окладу  по занимаемой
должности;
     - персональный повышающий коэффициент.
     2.3.  Рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным окладам
по  занимаемым  должностям,  рекомендуемые должностные оклады с учетом
повышающих  коэффициентов  устанавливаются  работникам, осуществляющим
образовательную  деятельность,  в  размерах  согласно приложению N 1 к
настоящему Примерному положению.
     Должностные   оклады   заместителей   руководителей   структурных
подразделений  рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже должностных
окладов соответствующих руководителей.
     2.4.  Персональный  повышающий  коэффициент  к  окладу может быть
установлен  работнику, осуществляющему образовательную деятельность, с
учетом   уровня   его  профессиональной  подготовленности,  сложности,
важности    выполняемой    работы,    степени    самостоятельности   и
ответственности  при  выполнении  поставленных  задач,  стажа работы в
образовательном  учреждении  и  других  факторов. Рекомендуемый размер
персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
     2.5.  С учетом условий труда указанным работникам устанавливаются
выплаты   компенсационного   характера,   предусмотренные  главой  VII
настоящего Примерного положения.
     2.6.  Надбавки  стимулирующего  характера  и  премиальные выплаты
работникам, осуществляющим образовательную деятельность, выплачиваются
в  соответствии  с перечнем и критериями, предусмотренными главой VIII
настоящего Примерного положения.