ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОПЕРАЦИИ С НЕДВИЖИМЫМ. Приказ. Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору. 26.11.08 924

V. Условия оплаты труда директоров подведомственных
          учреждений, его заместителей, главного бухгалтера

     33.  Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и
главных   бухгалтеров   состоит   из   должностного   оклада,   выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
     34.  Должностной оклад директора учреждения определяется трудовым
договором  с Федеральной службой по экологическому, технологическому и
атомному надзору.
     Размер должностного оклада директора учреждения устанавливается в
соответствии с пунктом 6 Положения об установлении систем оплаты труда
работников    федеральных    бюджетных    учреждений,    утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583.
     Размеры   окладов  заместителей  директора  учреждения,  главного
инженера и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада
директора учреждения.
     35.   С   учетом   условий   труда  директору  учреждения  и  его
заместителям,     главному    бухгалтеру    устанавливаются    выплаты
компенсационного  характера,  предусмотренные  главой  III  настоящего
Примерного положения.
     36.  Премирование  директора  осуществляется с учетом результатов
деятельности  учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми
показателями    эффективности   работы   учреждения.   Размер   премии
устанавливается    приказом   руководителя   Федеральной   службы   по
экологическому, технологическому и атомному надзору.
     37.   Выплаты   стимулирующего  характера  заместителю  директора
учреждения,  главному  бухгалтеру устанавливаются положением об оплате
труда  подведомственного  учреждения  в  соответствии  с  разделом  IV
настоящего Примерного положения.