Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ И ОРГАНИЗАЦИИ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ".
Организация работы Департамента
1. Руководство Департаментом осуществляется на принципе
единоначалия. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на
должность и освобождаемый от должности Правительством Москвы в
порядке, установленном законодательством города Москвы с учетом
особенностей, установленных федеральным законодательством.
2. Первый заместитель и заместители руководителя Департамента
назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством
Москвы по представлению руководителя Департамента в установленном
порядке.
3. Работники Департамента являются государственными гражданскими
служащими города Москвы (далее - гражданские служащие), на них
распространяются законодательство о государственной гражданской службе
и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными
законодательством о государственной гражданской службе. Для выполнения
определенных функций могут быть заключены трудовые договоры с иными
работниками, не являющимися государственными гражданскими служащими
города Москвы.
4. Руководитель Департамента:
4.1. Организует работу Департамента, руководит его деятельностью,
несет персональную ответственность за выполнение Департаментом
возложенных на него задач и осуществление им своих функций.
4.2. Действует без доверенности от имени Департамента,
представляет Департамент и наделяет полномочиями своих заместителей и
гражданских служащих по представительству интересов Департамента в
федеральных органах государственной власти, органах государственной
власти города Москвы, органах местного самоуправления, учреждениях и
организациях, в том числе международных.
4.3. Вправе присутствовать на заседаниях Правительства Москвы,
совещаниях Мэра Москвы, органов исполнительной власти города Москвы и
должностных лиц по вопросам деятельности Департамента.
4.4. Представляет в установленном порядке на рассмотрение в
органы государственной власти города Москвы проекты правовых актов
города Москвы, вносит предложения по совершенствованию
законодательства города Москвы, иные предложения по вопросам
деятельности Департамента.
4.5. Издает в пределах своей компетенции распоряжения, приказы,
правила, инструкции и положения, обязательные для выполнения
гражданскими служащими и другими работниками Департамента, окружных
центров занятости населения, других учреждений, находящихся в ведении
Департамента, осуществляет контроль за их выполнением.
4.6. Утверждает положения о структурных подразделениях
Департамента.
4.7. Утверждает (согласовывает) уставы учреждений и иных
организаций, подведомственных Департаменту, в установленном порядке.
4.8. Утверждает штатное расписание Департамента вносит в него
изменения и дополнения в пределах фонда оплаты труда и предельной
численности работников Департамента, установленных Правительством
Москвы, а также смету расходов на их содержание в пределах
ассигнований, предусмотренных в бюджете города Москвы на
функционирование исполнительных органов государственной власти.
4.9. В соответствии с законодательством о государственной
гражданской службе назначает на должность и освобождает от должности
гражданских служащих, заключает с ними служебные контракты и
утверждает их должностные регламенты.
4.10. Распределяет обязанности и утверждает должностные
регламенты первых заместителей и заместителей руководителя,
руководителей и работников структурных подразделений Департамента, а
также определяет и утверждает должностные обязанности руководителей
учреждений и иных организаций, подведомственных Департаменту.
4.11. Решает в соответствии с законодательством о государственной
гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной
службы, в том числе формирование кадрового резерва, проведения
конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу города
Москвы, подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации
кадров Департамента, в установленных случаях проведение аттестаций,
квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов, установление
надбавок к должностным окладам.
4.12. Обеспечивает соблюдение гражданскими служащими и
работниками Департамента служебного распорядка, регламента
Департамента и должностных регламентов.
4.13. Отвечает за организацию защиты сведений, составляющих
государственную и служебную тайну.
4.14. Представляет в порядке, установленном федеральным
законодательством, законодательством города Москвы, особо отличившихся
гражданских служащих и других работников Департамента и
подведомственных организаций к награждению государственными наградами,
наградами города Москвы, применяет иные меры поощрения.
4.15. Налагает на государственных гражданских служащих, других
работников Департамента, руководителей подведомственных учреждений и
организаций дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее
исполнение возложенных на них обязанностей.
4.16. Решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения
правовой и социальной защиты гражданских служащих и других работников
Департамента.
4.17. Решает в установленном порядке вопросы командирования
гражданских служащих и других работников Департамента.
4.18. Подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетность
Департамента, несет ответственность за нарушение законодательства о
бухгалтерском учете и отчетности и порядка представления
статистической отчетности.
4.19. Осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными
нормативными правовыми актами и правовыми актами города Москвы.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ И ОРГАНИЗАЦИИ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ".