Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ И ПООЩРЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОН".
II. Премирование
3. Премирование федеральных государственных гражданских служащих
центрального аппарата Росохранкультуры и территориальных органов
Росохранкультуры производится за выполнение особо важных и сложных
заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций,
возложенных на Росохранкультуру в соответствии с Положением о
Федеральной службе по надзору за соблюдением законодательства в
области охраны культурного наследия, утвержденным Постановлением
Правительства Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 407 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 22, ст. 2584), в целях
повышения качества выполнения должностных обязанностей,
предусмотренных в служебных контрактах и должностных регламентах.
4. Основными показателями премирования являются:
своевременное и качественное выполнение особо важных и сложных
поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской
Федерации, Министерства культуры Российской Федерации, руководства
Росохранкультуры и территориальных органов Росохранкультуры;
личный вклад (оперативность, профессионализм, инициативность)
работников в выполнение особо важных и сложных заданий в условиях,
отличающихся от нормальных (сложность, срочность, особый режим
работы).
5. Премии выплачиваются федеральным государственным гражданским
служащим, состоящим в служебных отношениях (проходящим федеральную
государственную гражданскую службу в центральном аппарате и
территориальных органах Росохранкультуры на должностях федеральной
государственной гражданской службы в соответствии с приказом о
назначении на должность и со служебным контрактом) на дату подписания
приказа о выплате премии.
6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
устанавливаются по итогам выполнения особо важных и сложных заданий.
Выплаты премий производятся в расчетный период, указанный в приказе о
премировании.
7. Премирование руководителя Росохранкультуры производится на
основании разрешения Министра культуры Российской Федерации, а
начальников управлений и руководителей территориальных органов
Росохранкультуры - в соответствии с приказом Росохранкультуры,
подписываемым руководителем или заместителем руководителя
Росохранкультуры.
8. Премирование федеральных государственных гражданских служащих
центрального аппарата Росохранкультуры производится на основании
приказа руководителя Росохранкультуры.
9. Премирование федеральных государственных гражданских служащих
территориальных органов Росохранкультуры (за исключением руководителей
таких органов) производится на основании приказов руководителей
соответствующих территориальных органов Росохранкультуры.
10. Размер премии, выплачиваемой конкретному федеральному
гражданскому служащему центрального аппарата или территориального
органа Росохранкультуры, определяется по результатам его вклада в
выполнение особо важного и сложного задания и максимальным размером не
ограничивается.
11. Размер премии заместителям руководителя и советнику
руководителя центрального аппарата, а также руководителям
территориальных органов Росохранкультуры определяется руководителем
Росохранкультуры.
12. Размер премии федеральным гражданским служащим центрального
аппарата Росохранкультуры определяется руководителями управлений
центрального аппарата Росохранкультуры в зависимости от их оценки
результатов труда каждого сотрудника и представляется на утверждение
руководителю Росохранкультуры.
13. Руководитель Росохранкультуры может принять решение о
повышении или понижении размера премии, указанного в представлении,
конкретному федеральному государственному гражданскому служащему, а
также имеет право премировать его за выполнение особо важного и
сложного задания без получения на него соответствующего представления
от руководителя управления центрального аппарата Росохранкультуры.
14. Приказ о премировании может быть подготовлен на всех
федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата
Росохранкультуры, на федеральных государственных гражданских служащих
отдельных структурных подразделений центрального аппарата
Росохранкультуры или конкретных федеральных государственных
гражданских служащих.
15. Не подлежат премированию федеральные государственные
гражданские служащие, имеющие дисциплинарное взыскание, не снятое в
установленном порядке.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ И ПООЩРЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОН".