О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 10 ИЮНЯ 2005 Г. N 400 "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 18.12.08 735Н

Фрагмент документа "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 10 ИЮНЯ 2005 Г. N 400 "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ПОЛОЖЕНИЕ
        О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ"

     1.  Нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" (далее -
Знак)  награждаются  лица,  имеющие  стаж  работы в социально-трудовой
сфере 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет,
за особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями
в области:
     - труда,  занятости  и социальной защиты населения, становления и
развития государственной службы;
     - организации пенсионного обеспечения, социального обслуживания и
страхования;
     - социальной   защиты  семьи,  женщин,  детей,  граждан  пожилого
возраста  и ветеранов, граждан, уволенных с военной службы и членов их
семей;
     - разработки   и   совершенствования  законодательства  о  труде,
занятости и социальной защиты населения;
     - улучшения условий и охраны труда;
     - осуществления    государственного   надзора   и   контроля   за
соблюдением законодательства о труде и охране труда;
     - обеспечения эффективной занятости населения;
     - совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни
и доходов населения, проведения государственной кадровой политики.
     2.  Награждение  Знаком  производится  в  соответствии с приказом
Министерства   здравоохранения   и   социального  развития  Российской
Федерации.
     3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской
Федерации   принимает   ходатайство  о  награждении  Знаком,  вносимое
руководителями  органов  исполнительной  власти  субъектов  Российской
Федерации,  согласованное с главами администраций субъектов Российской
Федерации,   руководителями   находящихся   в   ведении   Министерства
здравоохранения    и   социального   развития   Российской   Федерации
федеральных    служб,    федерального    агентства,    государственных
внебюджетных   фондов,   руководителями   учреждений,   организаций  и
предприятий,    подведомственных    Министерству   здравоохранения   и
социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими
директорами Департаментов.
     4.   Ходатайство  о  награждении  Знаком  представляется  на  имя
Министра  здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в
установленном порядке представление согласно приложению N 11.
     5.   Вручение   Знака  производится  в  торжественной  обстановке
Министром  здравоохранения и социального развития Российской Федерации
или по его поручению другими должностными лицами.
     6.  Награжденные  Знаком  могут быть премированы организациями, в
которых они работают.
     7.  Знак  носится  на  правой  стороне груди и располагается ниже
государственных наград Российской Федерации.
     8. Повторное награждение Знаком не производится.


                                                        Приложение N 4

                                                             к Приказу
                                          Министерства здравоохранения
                                                и социального развития
                                                  Российской Федерации
                                                  от 10 июня 2005 года
                                                                 N 400

Фрагмент документа "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 10 ИЮНЯ 2005 Г. N 400 "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа