О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 10 ИЮНЯ 2005 Г. N 400 "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 18.12.08 735Н

ПОЛОЖЕНИЕ
           О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ВЕДОМСТВЕННЫМ НАГРАДАМ
         МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     При  оформлении  документов к ведомственным наградам Министерства
здравоохранения    и   социального   развития   Российской   Федерации
соблюдается следующая последовательность:
     1.  Почетная  грамота  Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации.
     2.   Нагрудные   знаки:   "Отличник  здравоохранения",  "Отличник
социально-трудовой сферы".
     К  награждению  нагрудными  знаками: "Отличник здравоохранения" и
"Отличник   социально-трудовой   сферы"   представляются   лица  после
награждения  Почетной  грамотой,  но  не  ранее  чем  через  5  лет. В
исключительных случаях при наличии стажа работы более 25 лет решение о
награждении  нагрудными  знаками, минуя награждение Почетной грамотой,
принимается   Министром   здравоохранения   и   социального   развитая
Российской Федерации.
     Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченные к
празднованию  профессиональных  праздников, должны быть представлены в
Министерство   здравоохранения   и   социального  развития  Российской
Федерации не менее чем за три месяца до праздника, а к юбилейным датам
-  не  позднее одного месяца до юбилея. К награждению нагрудным знаком
представляется  не более одной кандидатуры от 600 работающих, Почетной
грамотой - от 300 работающих.
     Награждение  может быть приурочено к юбилейным датам предприятий,
учреждений  и организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет
со  дня  основания),  а  также  граждан  (50  лет,  60  лет  и  каждые
последующие 10 лет со дня рождения).
     При  заполнении представления фамилия, имя и отчество указываются
по документу, удостоверяющему личность, а в случаях сложного написания
фамилии   и   имени   представляется  копия  первого  листа  паспорта.
Наименование   занимаемой  должности  и  название  организации  должны
соответствовать  записи  в  трудовой  книжке,  пишутся  полностью  без
сокращений.
     В   характеристике   необходимо   указывать   конкретные  заслуги
представляемого   к  награждению  с  анализом  показателей  работы  за
последние три года.
     Проекты   приказов   о   награждении   ведомственными   наградами
Министерства   здравоохранения   и   социального  развития  Российской
Федерации   необходимо   представить  на  магнитных  носителях  или  в
электронном виде.
     Должностные  лица,  возбудившие  ходатайство о награждении, несут
личную  ответственность  за  правильность  и  достоверность  сведений,
изложенных  в  представлениях  и  других  документах, представленных в
качестве подтверждающих материалов.
     Наградные  документы,  оформленные  не  в  установленном порядке,
будут возвращены.