Фрагмент документа "О ФОРМИРОВАНИИ СВЕДЕНИЙ О СУЩЕСТВУЮЩИХ УСЛОВИЯХ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА МОСКВЫ".
О ФОРМИРОВАНИИ СВЕДЕНИЙ О СУЩЕСТВУЮЩИХ
УСЛОВИЯХ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
7 апреля 2009 г.
N 271-ПП
(ПРМ)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
города Москвы от 12 марта 2008 г. N 11 "Об охране труда в городе
Москве", приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении
Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" и в
целях формирования сведений о существующих условиях труда
Правительство Москвы постановляет:
1. Департаменту труда и занятости населения города Москвы:
1.1. Обеспечить формирование сведений о существующих условиях
труда в организациях города Москвы на основе информации, поступающей
от организаций, привлекаемых для аттестации рабочих мест по условиям
труда, аккредитованных в установленном порядке (далее - аттестующие
организации) и осуществляющих свою деятельность на территории города
Москвы, на базе Государственного учреждения города Москвы "Московский
городской центр условий и охраны труда".
1.2. Осуществлять ежегодно до 1 апреля обмен сведениями о
существующих условиях труда в организациях города Москвы с
Государственной инспекцией труда в городе Москве.
1.3. Направлять обобщенную информацию о результатах проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях отраслей
экономики и административных округов в департаменты, комитеты,
управления и префектуры города Москвы.
2. Органам исполнительной власти города Москвы использовать
информацию о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в
отраслях экономики и административных округах города Москвы для
принятия мер, направленных на улучшение условий и охраны труда
работников организаций города Москвы.
3. Аттестующим организациям, осуществляющим работы по аттестации
рабочих мест в организациях города Москвы, направлять согласно статье
212 Трудового кодекса Российской Федерации в Департамент труда и
занятости населения города Москвы:
3.1. Информацию о результатах аттестации рабочих мест по условиям
труда в каждой организации по форме (приложение 1) в течение месяца
после завершения работ.
3.2. Информацию по оценке условий труда на рабочих местах в
организациях города Москвы по форме (приложение 2) ежегодно до 1
февраля года, следующего за отчетным.
Информацию по пунктам 3.1 и 3.2 направлять по окончании
проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, начатых
после 1 сентября 2008 г.
4. Работодателям города Москвы после завершения аттестации
рабочих мест по условиям труда направлять в Государственную инспекцию
труда в городе Москве информацию о результатах ее проведения в
соответствии с требованиями пункта 46 Порядка проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31
августа 2007 г. N 569.
5. Установить, что оплата мероприятий по формированию сведений о
существующих условиях труда в организациях города Москвы
осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете
города Москвы Департаменту труда и занятости населения города Москвы
на финансирование мероприятий по охране труда.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
7 апреля 2009 г.
N 271-ПП
Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 7 апреля 2009 года
N 271-ПП
|
Фрагмент документа "О ФОРМИРОВАНИИ СВЕДЕНИЙ О СУЩЕСТВУЮЩИХ УСЛОВИЯХ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА МОСКВЫ".