ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ И РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ. Приказ. Федеральное агентство воздушного транспорта. 16.03.09 91

II. Расчет премиального фонда за выполнение особо важных
              и сложных заданий и по результатам работы

     3.  Фонд  для  выплаты  премий  гражданским служащим (работникам)
Агентства  формируется в пределах утвержденного Агентству фонда оплаты
труда.
     4.   Управление   финансов,  бухгалтерского  учета  и  отчетности
ежеквартально определяет:
     - размер   премиального  фонда  Агентства  с  учетом  сложившейся
экономии по фонду оплаты труда;
     - расчетный  размер  премиального  фонда  по  каждому  управлению
исходя  из утвержденной штатной численности управления и средней суммы
премиального  фонда  на  одну  штатную единицу, сложившейся в целом по
Агентству.  При  расчете  численности  управления должность начальника
управления не учитывается.
     5.  Расчетная  сумма  премиального  фонда  по  каждому управлению
представляется  на  утверждение  Руководителю  Федерального  агентства
воздушного транспорта (далее - Руководитель) в конце каждого квартала.
Руководитель  утверждает  сумму премии к выплате по каждому управлению
исходя из расчетной суммы.
     6.   Утвержденный   размер   премиального  фонда  по  управлениям
Управление   финансов,   бухгалтерского  учета  и  отчетности  доводит
служебной запиской до начальников управлений.
     7.   Размер   премиального   фонда   заместителям   Руководителя,
помощникам    Руководителя,   советникам   Руководителя,   начальникам
управлений определяется Руководителем.