ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, ОХОТА И ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО". Приказ. Министерство сельского хозяйства РФ (Минсельхоз РФ). 23.09.08 441

V. Условия оплаты труда руководителя учреждения,
                 его заместителей, главного бухгалтера

     5.1. Должностной   оклад   руководителя  учреждения  определяется
трудовым договором. Размер должностного оклада руководителя учреждения
устанавливается  в  соответствии  с  Положением об установлении систем
оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583 "О введении новых систем  оплаты  труда  работников  федеральных
бюджетных  учреждений  и федеральных государственных органов,  а также
гражданского персонала воинских  частей,  учреждений  и  подразделений
федеральных   органов   исполнительной   власти,   в  которых  законом
предусмотрена военная  и  приравненная  к  ней  служба,  оплата  труда
которых  в  настоящее  время  осуществляется на основе Единой тарифной
сетки  по  оплате   труда   работников   федеральных   государственных
учреждений"  (Собрание  законодательства  Российской Федерации,  2008,
N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544).
     5.2. Должностные  оклады  заместителей  руководителей  и  главных
бухгалтеров учреждений устанавливаются  на  10  -  30  процентов  ниже
должностных окладов руководителей этих учреждений.
     5.3. С  учетом  условий  труда  руководителю  учреждения  и   его
заместителям,     главному    бухгалтеру    устанавливаются    выплаты
компенсационного  характера,  предусмотренные  главой  III  настоящего
Положения.
     5.4. Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом
результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки
и  целевыми  показателями  эффективности  работы  учреждения  за  счет
ассигнований    федерального    бюджета,    централизованных   главным
распорядителем средств федерального бюджета на эти цели.
     Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты
ежегодно устанавливаются главным распорядителем  средств  федерального
бюджета   в   дополнительном   соглашении   к   трудовому  договору  с
руководителем учреждения.
     5.5. Заместителям  руководителя,  главному  бухгалтеру учреждения
осуществляются   выплаты   стимулирующего   характера    по    решению
руководителя  учреждения  в  соответствии с показателями эффективности
деятельности руководителей учреждений  в  сфере  зоны  ответственности
заместителей руководителя, главного бухгалтера.