КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (РЕДАКЦИЯ НА 29.04.2008). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

ЗАВЕДУЮЩИЙ ФОТОЛАБОРАТОРИЕЙ

     Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно
-   хозяйственной    деятельностью    фотолаборатории.    Обеспечивает
своевременное   и   качественное   выполнение  по  заказам  и  заявкам
подразделений  предприятия,   учреждения,   организации   всех   видов
фоторабот.   Организует  прием  и  регистрацию  заявок  на  выполнение
фоторабот,  учет поступления технической  документации  и  составление
отчетности   о   выполненных   работах   и   расходе   фотоматериалов.
Обеспечивает   сохранность   принятой   фотолабораторией   технической
документации.  Определяет  потребность  лаборатории  в  оборудовании и
фотоматериалах,  обеспечивает их приобретение в установленном порядке,
следит  за  их  состоянием,  правильным  хранением  и  использованием.
Организует   профилактический   осмотр    и    своевременный    ремонт
оборудования,  проверку  контрольно-измерительной аппаратуры.  Изучает
причины,  вызывающие брак,  и принимает  меры  по  их  предупреждению.
Осуществляет  руководство  разработкой  и  освоением более совершенных
технологических  процессов   и   режимов   обработки   фотоматериалов.
Принимает  меры  по  внедрению  передовых  приемов  и  методов работы,
повышению  ее  качества  и  ускорению  выпуска  проектных  разработок.
Контролирует  соблюдение  работниками лаборатории правил и норм охраны
труда при выполнении фоторабот.
     Должен   знать:   постановления,  распоряжения,  приказы,  другие
руководящие  и  нормативные  документы  вышестоящих органов по технике
выполнения фото- и фотокопировальных работ; правила съемки и обработки
снимков;    устройство    и    правила    эксплуатации    оборудования
фотолаборатории;  используемые в работе фотоматериалы и их технические
характеристики;  порядок  оформления,  учета  и выдачи заказов; основы
организации  труда;  законодательство  о  труде;  правила  внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
     Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и
стаж   работы   по   специальности  не  менее  1  года  или  начальное
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3
лет.