ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АРХИВНОМ АГЕНТСТВЕ. Приказ. Федеральное архивное агентство. 25.02.09 7-К

I. Общие положения
     
     1.1.   Настоящая   Методика   проведения  конкурса  на  замещение
вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы Российской
Федерации  в  Федеральном архивном агентстве определяет порядок работы
Конкурсной  комиссии  Федерального  архивного  агентства  по  вопросам
замещения  должностей  государственной  гражданской  службы Российской
Федерации  (далее  -  конкурсная  комиссия),  организации и проведения
конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской
службы в Федеральном архивном агентстве.
     1.2.   Основными   задачами   проведения  конкурса  на  замещение
вакантной  должности  государственной  гражданской  службы  Российской
Федерации   (далее   -  гражданская  служба)  в  Федеральном  архивном
агентстве (далее - конкурс) являются:
     обеспечение  конституционного  права граждан Российской Федерации
на равный доступ к гражданской службе;
     обеспечение    права    государственных    гражданских   служащих
Федерального  архивного  агентства  (далее  - гражданские служащие) на
должностной рост на конкурсной основе;
     отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального
кадрового состава;
     совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
     1.3.   Конкурс  заключается  в  оценке  профессионального  уровня
кандидатов  на  замещение  вакантной  должности гражданской службы, их
соответствия квалификационным требованиям к этой должности.