Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ ЗА РУБЕЖОМ".
IV. Организация и обеспечение деятельности
29. Представительство возглавляет руководитель, назначаемый на
должность и освобождаемый от должности директором ФМС России по
согласованию с МИД России.
Руководитель представительства может иметь одного заместителя,
назначаемого на должность и освобождаемого от должности директором ФМС
России по согласованию с МИД России.
30. Руководитель представительства:
30.1. Организует работу представительства по выполнению
возложенных на него задач и функций, обеспечивает соблюдение
законности в деятельности представительства.
30.2. Осуществляет контроль за соблюдением правил внутреннего
трудового распорядка.
30.3. Отвечает за состояние и результаты деятельности
возглавляемого им представительства.
30.4. Утверждает планы работы представительства.
30.5. Издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения,
касающиеся организации деятельности представительства.
30.6. Вносит предложения директору ФМС России по повышению
эффективности работы представительства, о поощрении сотрудников,
назначенных на должности в представительство, а также о представлении
их к награждению государственными и ведомственными наградами.
30.7. Заключает в установленном порядке гражданско-правовые и
трудовые договоры с юридическими и физическими лицами, необходимые для
осуществления деятельности представительства.
30.8. Полномочия руководителя представительства подтверждаются
доверенностью, подписанной директором ФМС России и скрепленной
гербовой печатью ФМС России.
31. Представитель назначается на должность и освобождается от
должности директором ФМС России по согласованию с МИД России.
32. Представитель может иметь заместителей, назначаемых на
должность и освобождаемых от должности директором ФМС России по
согласованию с МИД России.
33. Представитель:
33.1. Организует работу по выполнению возложенных на него задач и
функций.
33.2. Отвечает за состояние и результаты своей деятельности.
33.3. Утверждает планы своей работы.
33.4. Вносит предложения директору ФМС России по повышению
эффективности работы, о поощрении своих заместителей, а также о
представлении их к награждению государственными и ведомственными
наградами.
33.5. Полномочия представителя подтверждаются доверенностью,
подписанной директором ФМС России и скрепленной гербовой печатью ФМС
России.
34. Представительство имеет печать с изображением
Государственного герба Российской Федерации и полным наименованием
представительства, штампы и бланки на русском языке и языке
государства пребывания.
35. Финансирование расходов в рублях и иностранной валюте на
содержание и обеспечение деятельности представительства и
представителя осуществляется за счет и в пределах ассигнований,
предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий год для ФМС
России.
36. Финансово-хозяйственная деятельность и материальное
обеспечение представительства и представителя осуществляется в
соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, а также правовыми актами ФМС России.
37. Командирование за пределы государства пребывания руководителя
и сотрудников представительства, а также представителя и его
заместителей осуществляется в установленном порядке по решению
директора ФМС России и согласованию с руководителем дипломатического
представительства Российской Федерации в государстве пребывания.
38. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима
секретности в представительстве или представителем ведутся в порядке,
установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, в
том числе ведомственными правовыми актами ФМС России.
39. Отчеты о деятельности представительства и представителя,
включая бухгалтерскую отчетность, представляются в порядке,
установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, а также правовыми актами ФМС России.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ ЗА РУБЕЖОМ".