ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ (НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ, ДОЛЖНОСТЕЙ) В УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ОРГАН ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ В ОБЛАСТИ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ПОРЯДКА ФОРМИРОВ. Постановление. Правительство Москвы. 23.06.09 579-ПП

2. Состав и порядок формирования московского информационного
                      банка занятости населения

     2.1. Московский   информационный   банк    занятости    населения
представляет    собой   автоматизированную   информационную   систему,
состоящую из следующих разделов:
     - регистр  физических  лиц  - получателей государственных услуг в
сфере занятости населения (далее - государственные услуги);
     - регистр работодателей - получателей государственных услуг;
     - база данных вакансий;
     - специализированные регистры получателей государственных услуг.
     2.2. Формирование  московского  информационного  банка  занятости
населения осуществляется в соответствии с его составными частями.
     2.3. Регистр физических лиц - получателей  государственных  услуг
содержит:
     - регистрационный номер учетной записи;
     - фамилию, имя, отчество;
     - дату рождения;
     - пол;
     - гражданство;
     - адрес места жительства (пребывания), телефон;
     - серию и номер паспорта или удостоверения личности,  дату выдачи
указанных документов и наименование выдавшего их органа;
     - дату обращения гражданина;
     - категорию, к которой относится гражданин;
     - сведения о документах,  подтверждающих отнесение  гражданина  к
соответствующей категории;
     - образование;
     - дату регистрации гражданина в качестве безработного;
     - размер и сроки выплаты пособия по безработице;
     - предоставленные  гражданину  государственные услуги с указанием
даты и результата действия;
     - дату и причину снятия с учета.
     2.3.1. Формирование  регистра  физических   лиц   -   получателей
государственных  услуг  осуществляется  на  основании  поданных  ими в
отделы трудоустройства  государственных  учреждений  службы  занятости
населения  заявлений-анкет  о предоставлении гражданам государственной
услуги содействия в поиске подходящей работы. *
     2.3.2. Доступ   к   сведениям,   которые  содержатся  в  регистре
физических лиц - получателей  государственных  услуг,  предоставляется
безвозмездно и только с согласия данных лиц.
     2.4. Регистр работодателей -  получателей  государственных  услуг
содержит:
     - регистрационный номер учетной записи;
     - наименование   юридического   лица,   фамилию,   имя,  отчество
индивидуального предпринимателя;
     - юридический  и  фактический  адреса,  номера  телефона и факса,
адрес электронной почты,  идентификационный  номер  налогоплательщика,
присвоенные  значения  в соответствии с Общероссийским классификатором
видов экономической деятельности работодателя;
     - информацию о численности работников;
     - общее количество имеющихся рабочих  мест  с  указанием  перечня
необходимых профессий.
     2.4.1. Формирование   регистра   работодателей   -    получателей
государственных  услуг  осуществляется  на  основании  предоставляемых
работодателями   заявлений-анкет   о    предоставлении    работодателю
государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.*
     2.5. База данных вакансий включает  в  себя  сведения  о  наличии
свободных рабочих мест и вакантных должностей.
     Формирование базы данных  вакансий  осуществляется  на  основании
предоставляемой   работодателями   формы  "Сведения  о  потребности  в
работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".*
     2.6. Специализированные   регистры   получателей  государственных
услуг формируются уполномоченным органом исполнительной власти  города
Москвы  в  области  труда и занятости населения из регистра физических
лиц - получателей  государственных  услуг,  регистра  работодателей  -
получателей  государственных  услуг  и  базы данных вакансий с помощью
программных   средств   автоматизированной   информационной    системы
московского информационного банка занятости населения по:
     - отдельным категориям граждан;
     - профессиональному признаку;
     - социально-демографическим характеристикам.
-----------------------
     (*) Административный регламент  Федеральной  службы  по  труду  и
занятости   по   предоставлению   государственной   услуги  содействия
гражданам в  поиске  подходящей  работы,  а  работодателям  в  подборе
необходимых   работников,  утвержденный  Приказом  Минздравсоцразвития
России от 3 июля 2006 г. N 513.