ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА СОТРУДНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРЕМИ. Приказ. Министерство промышленности и торговли РФ. 21.05.09 420

V. Порядок и условия выплаты премии руководителю Агентства
     
     17.   Руководителю   Агентства   выплачиваются   следующие   виды
единовременных премий:
     - за выполнение особо важных и сложных заданий;
     - в связи с юбилейными датами за многолетний добросовестный труд;
     - в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
     -  в  связи с награждением отраслевыми наградами и ведомственными
знаками отличия в труде.
     18.   Максимальный   размер   премии  руководителю  Агентства  за
выполнение   особо  важных  и  сложных  заданий  не  ограничивается  и
определяется целевыми показателями эффективности работы и результатами
деятельности возглавляемого им Агентства:
     -  разработка  и  реализация  концепций  развития по направлениям
деятельности  и  возложенных  на  Агентство государственных функций (в
области стандартизации, обеспечения единства измерений, аккредитации и
каталогизации);
     -  повышение  результативности  расходования  бюджетных  средств,
распределяемых  Агентством  и  направляемых  на  достижение конкретных
результатов;
     -   повышения   эффективности  расходования  средств,  получаемых
подведомственными   федеральными   государственными   учреждениями  от
оказания  платных  работ  и  услуг,  с  приоритетным  направлением  на
развитие  их технической базы, оснащение современным метрологическим и
испытательным оборудованием.
     19. Премирование руководителя Агентства производится на основании
приказа  Министерства.  Проект  приказа  о  премировании  руководителя
Агентства   подготавливает   Департамент  государственной  политики  в
области технического регулирования и обеспечения единства измерений на
основании  обращения заместителя руководителя Агентства с обоснованием
размера премирования по согласованию с Административным департаментом.