О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА". Приказ. Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. 13.04.09 105

VI. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его
                  заместителей и главного бухгалтера

     6.1.   Должностной  оклад  руководителя  учреждения  определяется
трудовым  договором.  Размер  должностного  оклада  устанавливается  в
соответствии   с   Положением  об  установлении  систем  оплаты  труда
работников     федеральных    бюджетных    учреждений,    утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.05.2008 N 583,
и  Приказом  Минздравсоцразвития  России  от  08.04.2008  N  167н  "Об
утверждении  порядка  исчисления  размера средней заработной платы для
определения  размера  должностного  оклада  руководителя  федерального
бюджетного  учреждения"  (зарегистрирован  Минюстом России 05.05.2008,
регистрационный N 11624).
     Размеры  окладов  заместителей  руководителя учреждения, главного
бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада руководителя.
     6.2.  С  учетом  условий  труда  руководителю  учреждения  и  его
заместителям,     главному    бухгалтеру    устанавливаются    выплаты
компенсационного характера, предусмотренные главой VII Положения.
     6.3.    Премирование   руководителя   осуществляется   с   учетом
результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки
эффективности  работы  учреждения,  за  счет ассигнований федерального
бюджета.
     Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты
ежегодно  устанавливаются  главным распорядителем средств федерального
бюджета  в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя
учреждения.
     6.4.  Заместителям  руководителя  учреждения, главному бухгалтеру
учреждения   выплачиваются   премии,   предусмотренные   главой   VIII
Положения,   а   также   может   оказываться   материальная  помощь  в
соответствии с главой IX Положения.