ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ДОБРОВОЛЬНОГО ТРУДА УЧАЩИХСЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ШКОЛЫ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ. Постановление. Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам (Госкомтруд СССР). 03.06.88 343/90-01-490/25

III. Условия труда, режимы рабочего времени
                           и времени отдыха

     11.  Запрещается  принимать  учащихся  на  работу  с  вредными  и
опасными условиями труда, а также на подземные работы.
     Учащиеся  не  допускаются  к  выполнению  работ,  предусмотренных
Списком производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями
труда,  на  которых  запрещается  применение  труда лиц моложе 18 лет,
утвержденным  Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10
сентября  1980 г. N 283/П-9, с последующими изменениями. Они не должны
привлекаться  к  работам  в  ночное  время,  в выходные дни, а также к
работам сверх рабочего времени, обусловленного трудовым договором.
     12.  Продолжительность рабочего времени в период каникул не может
превышать: для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю
и 6 часов в день; для учащихся от 14 до 16 лет - 24 часов в неделю и 4
часов в день.
     В   течение   учебного  года  продолжительность  еженедельного  и
ежедневного  рабочего  времени  учащихся  не  может превышать половины
максимальной  продолжительности  рабочего времени, предусмотренной для
учащихся соответствующего возраста.
     По  просьбе  учащихся им может предоставляться работа на условиях
неполной  рабочей  недели,  по  гибкому  графику,  а  также  на дому с
возможными перерывами в дни напряженных учебных занятий.
     13.   Учащимся,   принятым   на  работу,  предоставляется  отпуск
продолжительностью  в один календарный месяц с оплатой пропорционально
проработанному  времени  в данном рабочем году - по два рабочих дня за
каждый месяц работы. Отпуск предоставляется в период летних каникул.
     14. Администрация предприятия:
     обеспечивает   на   рабочих  местах  учащихся  полное  соблюдение
действующих  норм  и  правил  по  гигиене  труда,  требований  техники
безопасности;
     проводит   обязательный   инструктаж   по   технике  безопасности
непосредственно на рабочем месте;
     направляет  учащихся  на  работу в коллективы передовых участков,
цехов, звеньев, бригад, ферм;
     прикрепляет к учащимся опытных наставников;
     вовлекает   учащихся   в  общественно  -  производственную  жизнь
трудовых    коллективов,    проводит   профориентационную   работу   и
экономическую учебу.
     15.   Профсоюзный   комитет   предприятия  совместно  с  органами
здравоохранения   и   комитетом  комсомола  обеспечивает  контроль  за
соблюдением законодательства об охране труда учащихся.