О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 16.09.2009). Закон. Московская городская дума. 22.10.08 50

Статья 18. Поступление на муниципальную службу

     1.  На  муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие
возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и    соответствующие   квалификационным   требованиям,   установленным
настоящим  Законом  для замещения должностей муниципальной службы, при
отсутствии  обстоятельств, указанных в качестве ограничений, связанных
с муниципальной службой.
     2.  При  поступлении  на  муниципальную  службу,  а  также при ее
прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или
косвенных  ограничений  или  преимуществ  в зависимости от пола, расы,
национальности,    происхождения,    имущественного   и   должностного
положения,   места   жительства,   отношения   к  религии,  убеждений,
принадлежности   к   общественным  объединениям,  а  также  от  других
обстоятельств,  не связанных с профессиональными и деловыми качествами
муниципального служащего.
     3.    При   поступлении   на   муниципальную   службу   гражданин
представляет:
     1)  заявление  с просьбой о поступлении на муниципальную службу и
замещении должности муниципальной службы;
     2)  собственноручно  заполненную  и  подписанную анкету по форме,
установленной нормативным правовым актом Российской Федерации;
     3) паспорт;
     4)  трудовую  книжку,  за  исключением  случаев,  когда  трудовой
договор (контракт) заключается впервые;
     5) документ об образовании;
     6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
за  исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается
впервые;
     7)   свидетельство  о  постановке  физического  лица  на  учет  в
налоговом   органе   по  месту  жительства  на  территории  Российской
Федерации;
     8)  документы  воинского  учета  -  для  военнообязанных  и  лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
     9)  заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу;
     10)   сведения  о  своих  доходах  за  год,  предшествующий  году
поступления  на  муниципальную  службу,  об имуществе и обязательствах
имущественного  характера,  а  в случаях, предусмотренных федеральными
законами,  иными  нормативными  правовыми актами Российской Федерации,
также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
     11)      иные      документы,     предусмотренные     федеральным
законодательством.
     4.  Сведения,  представленные  в соответствии с настоящим Законом
гражданином   при   поступлении   на   муниципальную   службу,   могут
подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
     5.  В  случае  установления  в процессе проверки, предусмотренной
частью  4  настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению
гражданина  на муниципальную службу, указанный гражданин информируется
в  письменной  форме  о причинах отказа в поступлении на муниципальную
службу в течение трех рабочих дней.
     6.  Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется
в  результате назначения на должность муниципальной службы на условиях
трудового  договора  в  соответствии  с  трудовым  законодательством с
особенностями,   предусмотренными   федеральным   законодательством  и
настоящим  Законом.  Назначение  гражданина на должность муниципальной
службы оформляется приказом представителя нанимателя (работодателя).
     7.  Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную
службу    являются    представитель    нанимателя   (работодатель)   и
муниципальный служащий.
     8.   С   гражданином,   поступающим   на  должность  Руководителя
муниципалитета   по   результатам   конкурса  на  замещение  указанной
должности,   заключается   контракт.   Порядок   замещения   должности
Руководителя  муниципалитета  по  контракту  и  порядок  заключения  и
расторжения  контракта  с лицом, назначаемым на указанную должность по
контракту,   определяются  Федеральным  законом  "Об  общих  принципах
организации  местного  самоуправления в Российской Федерации", Законом
города Москвы "Об организации местного самоуправления в городе Москве"
и настоящим Законом.