О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 16.09.2009). Закон. Московская городская дума. 22.10.08 50

Статья 23. Квалификационный экзамен муниципального
                              служащего

     1.  Квалификационный  экзамен  муниципального  служащего (далее -
квалификационный  экзамен)  проводится в отношении гражданина, впервые
поступившего   на   муниципальную  службу,  муниципального  служащего,
назначенного на вышестоящую должность муниципальной службы иной группы
должностей  муниципальной  службы,  или  по  инициативе муниципального
служащего  для  определения  уровня  его  профессиональной подготовки,
соответствия   требованиям   к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,
необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей,  а  также для
решения  вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина.
Квалификационный   экзамен   по  инициативе  муниципального  служащего
проводится на основании его личного письменного заявления.
     2.  Гражданин, впервые поступивший на муниципальную службу, сдает
квалификационный   экзамен   не  ранее  чем  через  три  месяца  после
назначения  на должность муниципальной службы, если испытательный срок
не  был  установлен,  или  не позднее чем через месяц со дня окончания
испытательного    срока.    Гражданину,    впервые   поступившему   на
муниципальную   службу,  присваивается  минимальный  классный  чин  по
соответствующей  группе  должностей  муниципальной  службы,  к которой
относится  замещаемая им должность муниципальной службы. Муниципальный
служащий,  назначенный  на вышестоящую должность муниципальной службы,
сдает квалификационный экзамен не ранее чем через шесть месяцев со дня
назначения на данную должность.
     3. Квалификационный экзамен проводится не чаще одного раза в год.
     4. Квалификационный экзамен проводит аттестационная комиссия.
     5.  Квалификационный  экзамен  проводится  на основании правового
акта  представителя  нанимателя  (работодателя), в котором указываются
место,  дата, время и основание проведения квалификационного экзамена,
дата  представления в аттестационную комиссию необходимых документов с
указанием лиц, ответственных за их подготовку.
     6.  Аттестационная  комиссия  в  течение  трех рабочих дней после
издания  правового  акта  представителя  нанимателя  (работодателя)  о
проведении   квалификационного   экзамена   доводит  его  до  сведения
муниципального служащего под роспись.
     7.  В аттестационную комиссию не позднее чем за две недели до дня
проведения  квалификационного  экзамена представляется отзыв об уровне
знаний,  навыков  и  умений  (профессиональном  уровне) муниципального
служащего,  подписанный  руководителем  структурного  подразделения, в
котором работает муниципальный служащий.
     8. Аттестационная комиссия не позднее чем за неделю до проведения
квалификационного   экзамена   знакомит   муниципального  служащего  с
отзывом.   При   этом  муниципальный  служащий  вправе  представить  в
аттестационную    комиссию    дополнительные    сведения    о    своей
профессиональной  деятельности  за  предшествующий  период, а в случае
несогласия с отзывом - соответствующее заявление.
     9.   При  проведении  квалификационного  экзамена  аттестационная
комиссия  оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень)
муниципальных служащих в соответствии со сложностью и ответственностью
работы,    выполняемой    муниципальными    служащими,    на    основе
экзаменационных    процедур   с   использованием   не   противоречащих
федеральным  законам  и  другим  нормативным правовым актам Российской
Федерации   методов   оценки  профессиональных  качеств  муниципальных
служащих,  включая  индивидуальное  собеседование  и  тестирование  по
вопросам,   связанным   с   выполнением  должностных  обязанностей  по
замещаемой должности муниципальной службы.
     10.  Решение  о  результате  квалификационного экзамена выносится
аттестационной  комиссией  в отсутствие муниципального служащего и его
непосредственного    руководителя    открытым   голосованием   простым
большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной
комиссии.  При  равенстве  голосов  муниципальный  служащий признается
сдавшим квалификационный экзамен.
     11.  Аттестационная  комиссия  по  результатам  квалификационного
экзамена принимает одно из следующих решений:
     1)   квалификационный   экзамен  сдан  и  муниципальный  служащий
рекомендован для присвоения ему классного чина;
     2) квалификационный экзамен не сдан.
     12.    Результат    квалификационного    экзамена   заносится   в
экзаменационный  лист  муниципального служащего, составленный по форме
согласно  приложению  4  к  настоящему  Закону.  Экзаменационный  лист
подписывается  председателем,  заместителем председателя, секретарем и
членами   аттестационной  комиссии,  присутствовавшими  на  заседании.
Муниципальный   служащий   знакомится  с  экзаменационным  листом  под
роспись.
     13.    Результаты    квалификационного    экзамена   направляются
представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней
после его проведения.
     14.   На   основании   результатов   квалификационного   экзамена
представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении
в установленном порядке классного чина муниципальному служащему.
     15.  Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен,
может    выступить    с    инициативой    о    проведении   повторного
квалификационного  экзамена  не  ранее  чем  через шесть месяцев после
проведения данного экзамена.
     16.  Результаты  квалификационного экзамена могут быть обжалованы
муниципальным служащим в судебном порядке.
     17.  Экзаменационный  лист  муниципального  служащего  и отзыв об
уровне  его  знаний,  навыков  и  умений (профессиональном уровне) и о
возможности  присвоения  ему  классного чина, дополнительные сведения,
представленные   муниципальным   служащим  за  предшествующий  период,
заявление о несогласии с отзывом хранятся в личном деле муниципального
служащего.