ОБ УЧАСТИИ МОЛОДЕЖНОГО РЕЗЕРВА В РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНЫХ МЕР В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ГОРОДА МОСКВЫ. Постановление. Правительство Москвы. 20.10.09 1134-ПП

Фрагмент документа "ОБ УЧАСТИИ МОЛОДЕЖНОГО РЕЗЕРВА В РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНЫХ МЕР В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ГОРОДА МОСКВЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

III. Задачи создания СРО антикризисных директоров

     Деятельность антикризисных     директоров      по      реализации
инвестиционных программ, внедрению инновационных технологий, повышению
эффективности и снижению издержек предприятий и обществ  должна  стать
эффективным механизмом поддержки государственных унитарных предприятий
города Москвы и обществ с долей города Москвы в уставных капиталах.
     Большинство городских  предприятий  и обществ нуждаются в той или
иной степени в реформировании, однако, в условиях мирового финансового
кризиса  и рецессии основное внимание необходимо уделять предприятиям,
относящимся к группе риска (предбанкротное или кризисное состояние).
     В связи  с  этим,  основными  задачами создания СРО антикризисных
директоров являются:
     - реализация программы повышения квалификации членов СРО;
     - выработка     профессиональных     стандартов      деятельности
антикризисных директоров - членов СРО;
     - привлечение  молодых  специалистов   к   формированию   резерва
управленческих кадров для организаций города Москвы;
     - реализация  механизмов   страхования   ответственности   членов
молодежного  резерва  управляющих организациями города Москвы (далее -
молодежный резерв управляющих);
     - организация  системы  работы  с молодежным резервом управляющих
для обеспечения их участия в работе по:
     - подготовке,   реализации,   а   также   пересмотру  действующих
инвестиционных программ предприятий и  обществ,  в  том  числе  поиску
альтернативных механизмов финансирования инвестиционных программ;
     - разработке программ повышения эффективности, производительности
труда, поиска резервов и снижения издержек на предприятиях;
     - осуществлению   поиска   инновационных,    технологических    и
управленческих  решений  и  выработке схем их внедрения в деятельность
предприятий и обществ;
     - осуществлению   поиска  альтернативных  каналов  сбыта  готовой
продукции предприятий и обществ;
     - юридическому  сопровождению деятельности предприятий и обществ,
решению вопросов корпоративного управления в интересах города Москвы.

Фрагмент документа "ОБ УЧАСТИИ МОЛОДЕЖНОГО РЕЗЕРВА В РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНЫХ МЕР В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ГОРОДА МОСКВЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа