Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЯ, ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСЧЕТА КОМПЕНСИРУЕМОГО ИНДИВИДУАЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА".
3. Правила финансовой отчетности работников 3.1. Все расходы по компенсации КСП при расчете наличными денежными средствами должны быть обоснованы подтверждающими документами. 3.2. Подтверждающими документами считаются: 3.2.1. В случае компенсации услуг, предусмотренных пп. "д" п. 1.2 настоящего Порядка: договор (дополнительный договор помимо присоединения к корпоративной пенсионной системе), квитанции об оплате. 3.2.2. В случае компенсации услуг, предусмотренных пп. "г", "и" п. 1.2 настоящего Порядка: договор и кассовые чеки с указанием услуги (либо квитанции об оплате). 3.2.3. В случае компенсации услуг, предусмотренных пп. "з" п. 1.2 настоящего Порядка: договор и квитанции об оплате. 3.2.4. В случае компенсации услуг, предусмотренных пп. "в" п. 1.2 настоящего Порядка: билеты на проезд в городском транспорте с указанием стоимости либо кассовые чеки с указанием услуги. 3.2.5. В случае компенсации услуг, предусмотренных пп. "ж" настоящего Порядка: билеты на посещение спортивных и культурных учреждений и кассовые чеки с указанием услуги либо договор и квитанции об оплате. 3.2.6. В случае компенсации услуг, предусмотренных пп. "а", "б", "е" п. 1.2 настоящего Порядка: договор на оказание услуг, кассовые чеки с указанием услуги либо квитанции об оплате или договор на оказание услуг, акт об оказании услуг, счет-фактуры. 3.3. Договоры, акты, счета-фактуры (договорные документы) должны быть представлены работником в подлиннике и копии. Копия договора(ов), оригиналы актов, счетов-фактур и иных документов, подтверждающих оплату договора(ов), остаются в подразделениях, обеспечивающих ведение бухгалтерского и налогового учета. В договорных документах и квитанциях должны быть указаны фамилия, имя, отчество работника. 3.4. Квитанции, кассовые чеки, билеты (например: на проезд в городском транспорте, посещение спортивных и культурных мероприятий и др.) должны быть наклеены на белый лист (отчетный лист). Каждый отчетный лист должен содержать дату отчета, вид расхода, Ф.И.О. отчитывающегося и должен быть подписан работником. |
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЯ, ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСЧЕТА КОМПЕНСИРУЕМОГО ИНДИВИДУАЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА".