Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ".
V. Оформление результатов служебной проверки
23. Результаты служебной проверки оформляются заключением,
подготовку которого обеспечивает председатель комиссии.
Заключение представляется на утверждение должностному лицу,
принявшему решение о проведении служебной проверки.
24. Заключение составляется на основании имеющихся в материалах
служебной проверки данных и состоит из трех частей - вводной,
описательной и резолютивной.
Вводная часть содержит:
- основания проведения служебной проверки;
- состав комиссии, проводившей служебную проверку (с указанием
должностей, фамилий, имен и отчеств председателя и членов комиссии);
- фамилия, имя и отчество, должность, стаж государственной службы
гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению
которого) проводилась служебная проверка, и время его службы в Минюсте
России (территориальном органе Минюста России), в том числе в
замещаемой должности.
В описательной части указываются факты и обстоятельства,
перечисленные в пункте 3 Инструкции.
Резолютивная часть содержит:
- вывод о виновности (невиновности) гражданского служащего, в
отношении которого проведена служебная проверка, либо информацию,
подтверждающую (опровергающую) сведения, содержавшиеся в письменном
заявлении гражданского служащего;
- предложения о привлечении гражданского служащего, совершившего
проступок, к дисциплинарной и (или) материальной ответственности либо
о направлении материалов в органы прокуратуры или иные органы в
соответствии с их компетенцией;
- предложения о мерах по устранению причин и условий,
способствовавших совершению проступка;
- рекомендации предупредительно-профилактического характера.
Заключение подписывают председатель комиссии и члены комиссии,
участвовавшие в проверке. Председатель и члены комиссии несут
ответственность за объективность представляемой информации,
обоснованность выводов и предложений по результатам проверки.
Обнаружив, что обстоятельства (выводы, предложения), изложенные в
заключении, не соответствуют действительности, необъективны и (или)
противоречат нормативным правовым актам Российской Федерации и (или)
Минюста России, председатель и члены комиссии обязаны отказаться от
подписания заключения и приложить к нему свои особые мнения в
письменной форме, отражающие действительное положение дел.
25. Председатель комиссии (член комиссии по поручению
председателя комиссии) не позднее 5 дней со дня утверждения заключения
знакомит гражданского служащего, в отношении которого (по письменному
заявлению которого) проводилась служебная проверка, с заключением и
другими материалами служебной проверки в части, его касающейся, под
роспись на заключении с проставлением даты ознакомления.
Время нахождения гражданского служащего, в отношении которого (по
письменному заявлению которого) проводилась служебная проверка, в
отпуске, командировке, а также периоды его временной
нетрудоспособности в указанный срок не включаются.
В случае если служебная проверка проводилась комиссией Минюста
России в отношении гражданского служащего территориального органа
Минюста России (по письменному заявлению этого гражданского
служащего), заключение с другими материалами служебной проверки не
позднее 5 дней со дня окончания служебной проверки направляются
начальнику этого территориального органа для ознакомления гражданского
служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого)
проводилась служебная проверка, после чего должны быть незамедлительно
возвращены.
Ознакомление производится с соблюдением требований пункта 3 части
8 статьи 59 Федерального закона. Факт ознакомления подтверждается
подписью гражданского служащего, в отношении которого (по письменному
заявлению которого) проводилась служебная проверка, на заключении с
проставлением даты ознакомления.
В случае отказа гражданского служащего, в отношении которого (по
письменному заявлению которого) проводилась служебная проверка, от
ознакомления с заключением либо от подписи в заключении (проставления
даты ознакомления) лицо, осуществляющее ознакомление, составляет акт
(приложение N 2) и приобщает его к материалам служебной проверки.
26. Копии приказов Минюста России (территориального органа
Минюста России) о проведении служебной проверки, о временном
отстранении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской
службы, заключение приобщаются к личному делу гражданского служащего,
в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводилась
служебная проверка.
В случае если служебная проверка проводилась в отношении (по
письменным заявлениям) нескольких гражданских служащих, заключение
оформляется в соответствующем количестве экземпляров.
27. По решению должностного лица, принявшего решение о проведении
служебной проверки, заверенная копия заключения может быть направлена
в заинтересованные структурные подразделения Минюста России
(территориальные органы Минюста России и (или) их структурные
подразделения) для сведения.
28. Подготовка проекта приказа Минюста России (территориального
органа Минюста России) о применении дисциплинарного взыскания
осуществляется в установленном порядке Департаментом государственной
службы и кадров (кадровым подразделением территориального органа
Минюста России, уполномоченным гражданским служащим).
29. Документы служебной проверки постранично нумеруются и
формируются в номенклатурное дело, в которое в обязательном порядке
помещаются:
1) копия приказа Минюста России (территориального органа Минюста
России) о проведении служебной проверки;
2) письменное заявление гражданского служащего (если оно явилось
основанием проведения служебной проверки);
3) объяснения гражданского служащего, в отношении которого (по
письменному заявлению которого) проводилась служебная проверка, и иных
лиц;
4) акт об отказе гражданского служащего давать письменные
объяснения (при наличии);
5) иные документы и материалы, имеющие отношение к проведенной
служебной проверке;
6) заключение;
7) копия приказа Минюста России (территориального органа Минюста
России) о применении дисциплинарного взыскания (при наличии).
Сформированные в номенклатурное дело документы служебной проверки
хранятся в Департаменте государственной службы и кадров
(территориальном органе Минюста России).
Приложение N 1
к Инструкции
Рекомендуемый образец
--------------------------
(наименование должности,
--------------------------
фамилия и инициалы
должностного лица,
--------------------------
принявшего решение
о проведении
--------------------------
служебной проверки)
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ".