ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ. Приказ. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 02.12.09 415

IV. Проведение служебной проверки

     18. Председатель и члены комиссии:
     - изучают   нормативные  правовые  акты  Российской  Федерации  и
Минюста России по вопросам, относящимся к служебной проверке;
     - составляют   перечень   вопросов   гражданскому   служащему,  в
отношении  которого  (по  письменному  заявлению  которого) проводится
служебная проверка;
     - анализируют  данные  о  деятельности структурного подразделения
Минюста  России  (территориального органа Минюста России), гражданским
служащим которого совершен проступок;
     - собирают,  обобщают  и  анализируют  необходимую для подготовки
заключения информацию.
     19. Председатель комиссии разрабатывает план проведения служебной
проверки,  который утверждается должностным лицом, принявшим решение о
проведении служебной проверки.
     20.  В случае отказа гражданского служащего, в отношении которого
(по  письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, от
письменного объяснения составляется акт (приложение N 2).
     21.   По   решению   председателя   комиссии  с  предварительного
письменного  согласия гражданского служащего, в отношении которого (по
письменному  заявлению  которого) проводится служебная проверка (иного
лица,  от  которого получают объяснения), может применяться аудио- или
видеозапись.  В этом случае в объяснении должна быть сделана отметка о
проведении аудио- или видеозаписи с указанием наименования и серийного
номера  звуко- или видеозаписывающей аппаратуры и носителя, на который
эта запись осуществлялась.
     Носители записи приобщаются к материалам служебной проверки.
     22.  Согласно  части  7 статьи 59 Федерального закона гражданский
служащий,  в  отношении  которого проводится служебная проверка, может
быть  временно отстранен от замещаемой должности гражданской службы на
время  проведения  служебной  проверки  с  сохранением  на этот период
денежного  содержания  по  замещаемой  должности  гражданской  службы.
Временное  отстранение  гражданского служащего от замещаемой должности
гражданской     службы    оформляется    приказом    Минюста    России
(территориального органа Минюста России) с подписью должностного лица,
принявшего решение о проведении служебной проверки.