ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2009 ГОДУ (РЕДАКЦИЯ НА 10.11.2009). Постановление. Правительство Москвы. 24.03.09 213-ПП

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2009 ГОДУ (РЕДАКЦИЯ НА 10.11.2009)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Паспорт Программы

---------------------------------------------------------------------------
|Наименование Программы |Программа дополнительных мер снижения            |
|                       |напряженности на рынке труда города Москвы в 2009|
|                       |году (далее - Программа)                         |
|-----------------------|-------------------------------------------------|
|Наименование           |Департамент труда и занятости населения города   |
|уполномоченного органа |Москвы                                           |
|исполнительной власти  |                                                 |
|субъекта Российской    |                                                 |
|Федерации              |                                                 |
|-----------------------|-------------------------------------------------|
|Основание для          |Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1|
|разработки Программы   |"О занятости населения в Российской Федерации"   |
|                       |Постановление Правительства Российской Федерации |
|                       |от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении в 2009    |
|                       |году субсидий из федерального бюджета бюджетам   |
|                       |субъектов Российской Федерации на реализацию     |
|                       |дополнительных мероприятий, направленных         |         -
|                       |на снижение напряженности на рынке труда         |
|                       |субъектов Российской Федерации"                  |
|-----------------------|-------------------------------------------------|
|Срок реализации        |2009 год                                         |
|Программы              |                                                 |
|-----------------------|-------------------------------------------------|
|Цель Программы         |Принятие превентивных мер по снижению негативных |
|                       |социально-экономических последствий возможного   |
|                       |увольнения работников и предупреждению роста     |
|                       |безработицы в городе                             |
|-----------------------|-------------------------------------------------|
|Задачи Программы       |Повышение конкурентоспособности на рынке труда   |
|                       |работников, находящихся под риском увольнения    |
|                       |Стимулирование сохранения и создания рабочих мест|
|                       |в целях организации временной занятости, в том   |
|                       |числе общественных работ                         |
|                       |Закрепление на рабочих местах выпускников        |
|                       |учреждений начального, среднего и высшего        |
|                       |профессионального образования в целях            |
|                       |приобретения опыта работы путем организации      |
|                       |стажировки                                       |
|-----------------------|-------------------------------------------------|
|Основные мероприятия   |Опережающее профессиональное обучение работников |
|Программы              |в случае угрозы массового высвобождения          |
|                       |(установление неполного рабочего времени,        |
|                       |временная приостановка работ, предоставление     |
|                       |отпусков без сохранения заработной платы,        |
|                       |мероприятия по высвобождению работников)         |
|                       |Организация общественных работ в организациях    |
|                       |города и на социально значимых объектах          |
|                       |для сотрудников, находящихся под угрозой         |
|                       |массового высвобождения                          |
|                       |Организация стажировки для выпускников учреждений|
|                       |начального, среднего и высшего профессионального |
|                       |образования                                      |
|-----------------------|-------------------------------------------------|
|Объемы и источники     |Общий объем финансирования Программы в 2009 году |
|финансирования         |416,2 млн. рублей, в том числе:                  |
|Программы              |субсидии федерального бюджета - 386,1 млн.       |
|                       |рублей;                                          |
|                       |средства бюджета города Москвы - 28,1 млн.       |
|                       |рублей;                                          |
|                       |привлеченные средства работодателей - 2,0 млн.   |
|                       |рублей                                           |
|-----------------------|-------------------------------------------------|
|Целевой показатель     |Сдерживание зарегистрированной безработицы       |
|Программы              |в течение 2009 года на уровне не выше 1,0%       |
|                       |(от численности экономически активного населения |
|                       |города)                                          |
|-----------------------|-------------------------------------------------|
|Показатели             |Профессиональное обучение (профессиональная      |
|результативности       |переподготовка, повышение квалификации, обучение |
|Программы              |новой профессии, стажировки на новом рабочем     |
|                       |месте) - не менее 1,5 тысячи работников          |
|                       |организаций, находящихся под угрозой массового   |
|                       |высвобождения;                                   |
|                       |создание временных рабочих мест в рамках         |
|                       |организации общественных работ для               |
|                       |трудоустройства 32058 работников, находящихся под|
|                       |угрозой массового высвобождения;                 |
|                       |создание рабочих мест для организации стажировки |
|                       |для 254 выпускников учреждений начального,       |
|                       |среднего и высшего профессионального образования |
---------------------------------------------------------------------------

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2009 ГОДУ (РЕДАКЦИЯ НА 10.11.2009)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа