ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ И НАЧАЛЬНИКА. Приказ. Федеральная налоговая служба. 02.10.09 ММ-7-5/483@

I. Условия выплаты ежемесячной надбавки
     к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие
                          достижения в труде

     1.1.  Ежемесячная  надбавка  к  должностному окладу за сложность,
напряженность  и  высокие  достижения  в  труде  (далее  -  надбавка к
должностному   окладу)   устанавливается  и  выплачивается  работникам
центрального   аппарата   Федеральной   налоговой  службы,  замещающим
должности,   не  являющиеся  должностями  федеральной  государственной
гражданской  службы  (далее  -  работники)  в  размере  от  50  до 100
процентов  должностного  оклада  в пределах утвержденного фонда оплаты
труда центрального аппарата Федеральной налоговой службы (далее - фонд
оплаты труда).
     1.2.  Конкретный  размер надбавки к должностному окладу работнику
устанавливается приказом Федеральной налоговой службы.
     При  установлении  надбавки  к  должностному  окладу  учитывается
сложность  и напряженность выполняемых работ, профессиональный уровень
исполнения должностных обязанностей.
     1.3. В зависимости от результатов труда работника размер надбавки
к  должностному  окладу  может  быть изменен (увеличен или уменьшен) в
пределах размеров, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения.