ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ И НАЧАЛЬНИКА. Приказ. Федеральная налоговая служба. 02.10.09 ММ-7-5/483@

II. Условия премирования

     2.1. Премирование работников осуществляется по результатам работы
в   целях   повышения   эффективности  их  деятельности,  связанной  с
реализацией  задач  и  функций,  возложенных  на  центральный  аппарат
Федеральной налоговой службы.
     2.2.  В  качестве  расчетного периода для премирования работников
принимается  месяц,  квартал  или  иной  срок, который устанавливается
руководителем    Федеральной    налоговой   службы.   Выплата   премии
производится  в  пределах  установленного  фонда оплаты труда с учетом
имеющейся экономии средств.
     2.3.  Размер  премии  устанавливается в зависимости от результата
работы    конкретного   работника   и   максимальными   размерами   не
ограничивается.
     2.4.  Решение  о  премировании работников, имеющих дисциплинарное
взыскание,  принимается  руководителем Федеральной налоговой службы по
представлению начальников Управлений центрального аппарата Федеральной
налоговой   службы,   согласованных   с  координирующими  деятельность
структурного   подразделения  заместителями  руководителя  Федеральной
налоговой службы.
     2.5.  Работникам  при  наличии  экономии  средств по фонду оплаты
труда выплачиваются единовременные премии:
     при  награждении  нагрудным  знаком "Отличник финансовой работы",
объявлении  Благодарности Министерства финансов Российской Федерации -
в размере одного должностного оклада;
     при награждении ведомственными знаками отличия, Почетной грамотой
Федеральной  налоговой  службы,  объявлении Благодарности руководителя
Федеральной   налоговой   службы   выплата  производится  в  размерах,
установленных  в  положениях  о  знаках отличия "Почетный работник ФНС
России", "Отличник ФНС России", Почетной грамоте Федеральной налоговой
службы, Благодарности руководителя Федеральной налоговой службы.
     В связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения, при увольнении в
связи  с  выходом  на  пенсию работникам может быть выплачена премия в
размере должностного оклада с учетом установленных надбавок за выслугу
лет  и  за  сложность,  напряженность и высокие достижения в труде при
наличии экономии по фонду оплаты труда.