Фрагмент документа "О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ В УСЛОВИЯХ ИХ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ (РЕДАКЦИЯ НА 09".
1. Введение Реализуя правомочия, закрепленные Конституцией Российской Федерации и Гражданским кодексом Российской Федерации, город Москва является собственником значительного числа государственных унитарных предприятий, включая казенные предприятия, города Москвы. В указанных отношениях собственности город Москва выступает в двух аспектах: - властной структуры, определяющей нормы и правила взаимодействия хозяйствующих субъектов и обеспечивающей их выполнение; обременяющей хозяйствующих субъектов региональными налогами, иными обязательными платежами и требованиями по содержанию собственности; - собственника имущества государственных унитарных предприятий, включая казенные предприятия, города Москвы, наделенного законодательством определенным набором прав и обязанностей. Главными целями города Москвы при этом являются рост его экономического потенциала, увеличение поступлений в бюджет, выполнение полномочий города Москвы в социальной и иных сферах деятельности, отнесенных законодательством к компетенции органов исполнительной власти города Москвы. Для реализации данных целей необходимо решение задач по повышению эффективности управления принадлежащим городу на праве собственности имуществом, значительная часть которого находится в хозяйственном ведении государственных унитарных предприятий или оперативном управлении казенных предприятий города Москвы. Одной из причин низкой эффективности управления унитарными предприятиями является следствие усиления негативных последствий системы "принципал - агент", лежащей в основе взаимодействия государства как собственника со своими предприятиями. |
Фрагмент документа "О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ В УСЛОВИЯХ ИХ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ (РЕДАКЦИЯ НА 09".