ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 22.03.10 175Н

IV. Условия предоставления повышенной оплаты труда

     18. Повышенная   оплата   труда  устанавливается  в  процентах  к
тарифной  ставке  (окладу,  должностному   окладу),   размер   которых
установлен для видов работ, выполняемых в нормальных условиях труда.
     19. При расчете повышения оплаты  труда  размер  тарифной  ставки
(оклада,    должностного    оклада)   принимается   без   учета   иных
компенсационных,  стимулирующих  и  социальных  выплат,  установленных
работнику.
     20. Повышенная оплата труда устанавливается  работнику,  занятому
на  работах  (рабочих  местах)  с  вредными и (или) опасными,  а также
особыми условиями труда, пропорционально числу рабочих дней, в течение
которых  работник был занят в этих условиях не менее половины рабочего
времени.
     21. Повышение оплаты труда устанавливается работнику на период до
устранения  вредных  производственных  факторов  (либо  приведения  их
значений  в  соответствие с предельно допустимыми уровнями и предельно
допустимыми  концентрациями,  выявленными  в   результате   аттестации
рабочих мест по условиям труда).