О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ БАНКА РОССИИ. Положение. Центральный банк РФ (ЦБР). 27.04.10 358-П

Глава 4. Награждение работников организаций
                    Банка России и иных организаций
     
     4.1.  Почетной грамотой Банка России (с вручением соответствующим
образом  оформленного  бланка Почетной грамоты) награждаются работники
организаций  Банка России за высокие достижения в труде и значительный
вклад в развитие банковского дела в Российской Федерации.
     4.2.  Почетным  знаком  "За безупречную службу в Банке России" (с
вручением  нагрудного  знака  "За безупречную службу в Банке России" и
соответствующего  удостоверения)  награждаются  работники  организаций
Банка    России   за   высокий   личный   профессиональный   вклад   в
совершенствование  деятельности  Банка  России,  награжденные Почетной
грамотой  Банка  России  и  имеющие стаж работы в Банке России и (или)
организации Банка России не менее десяти лет.
     4.3.   Почетное  звание  "Отличник  Банка  России"  (с  вручением
нагрудного   знака   "Отличник   Банка   России",  фрачного  значка  и
соответствующего  удостоверения)  присваивается за особые достижения в
области банковского дела и иные выдающиеся заслуги перед Банком России
работнику  организации  Банка  России,  имеющему  стаж  работы в Банке
России  и  (или)  организации  Банка  России не менее пятнадцати лет и
награжденному хотя бы одной из нижеперечисленных наград:
     государственной наградой Российской Федерации или СССР,
     Почетной грамотой Банка России (Правления Госбанка СССР),
     значком "Отличник Госбанка",
     почетным знаком "За безупречную службу в Банке России".
     4.4.  За  эффективное  сотрудничество  с  Банком России в области
развития   и   совершенствования   банковского  сектора  в  Российской
Федерации  Почетной грамотой Банка России могут награждаться работники
иных организаций.
     4.5.  Для награждения наградой Банка России работника организации
Банка  России,  а  также Почетной грамотой Банка России работника иной
организации:
     руководитель    организации   Банка   России   или   структурного
подразделения  Банка  России,  сотрудничающего  с  иной  организацией,
обращается  с  письменным  ходатайством  о  награждении  в Департамент
кадровой  политики  и  обеспечения работы с персоналом Банка России. В
случае   награждения   руководителей   организаций   Банка   России  с
представлением о награждении выступает Департамент кадровой политики и
обеспечения работы с персоналом Банка России;
     Департамент  кадровой  политики и обеспечения работы с персоналом
Банка  России  согласовывает  данное ходатайство с первым заместителем
(заместителем)  Председателя Банка России, курирующим вопросы работы с
персоналом, готовит материалы для награждения и в месячный срок вносит
их на рассмотрение Комиссии Банка России по наградам;
     Департамент  кадровой  политики и обеспечения работы с персоналом
Банка  России  при  принятии  положительного  решения  Комиссией Банка
России  по наградам готовит представление о награждении наградой Банка
России  работника  организации Банка России, а также Почетной грамотой
Банка  России  работника иной организации и в месячный срок вносит его
на рассмотрение Совета директоров Банка России.
     4.6.  Решение  о  награждении  наградой  Банка  России  работника
организации  Банка  России,  а  также Почетной грамотой Банка России -
работника иной организации принимается Советом директоров Банка России
и   оформляется   приказом   Банка   России,   который   подписывается
Председателем Банка России.
     4.7.  Награды  Банка  России  и  удостоверения  к ним вручаются в
торжественной  обстановке  (на  общем  собрании  трудового коллектива,
совещании  организации  Банка  России  или  иной  организации  и  иных
подобных мероприятиях).
     Руководителям  организаций  Банка  России  награды  Банка  России
вручает   должностное   лицо,   уполномоченное   первым   заместителем
(заместителем)  Председателя Банка России, курирующим вопросы работы с
персоналом.