Фрагмент документа "О НАПРАВЛЕНИЯХ КОРПОРАТИВНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА МОСКВЫ КАК АКЦИОНЕРА В СЛОЖИВШИХСЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ".
Москвы от 3 июля 2007 г. N 576-ПП "О порядке взаимодействия органов исполнительной власти города Москвы при реализации прав акционера по акциям, находящимся в собственности города Москвы, и принципах стратегического и оперативного планирования, организации системы контроля и оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Москвы". 1.2 Настоящее Положение определяет порядок расчета и выплаты вознаграждений и компенсаций внешним директорам и порядок применения мер ответственности к внешним директорам, которыми обязаны руководствоваться органы исполнительной власти города Москвы при подготовке директив и (или) рекомендаций представителям интересов города Москвы в органах управления акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Москвы. 1.3. Для внедрения в рамках корпоративных отношений в качестве внутреннего документа в акционерных обществах, акции которых находятся в собственности города Москвы, в рамках настоящего Положения утверждается типовая форма положения о мотивации член советов директоров (наблюдательных советов) (приложение к настоящему Положению). 1.4. Действие настоящего Положения не распространяется на членов советов директоров (наблюдательных советов), являющихся государственными служащими. 2. Термины и определения 2.1. В настоящем Положении применяются следующие термины и определения: МРОТ - минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. права акционера - права города Москвы как акционера по акциям, в акционерных обществах, акции которых находятся в собственности города Москвы, осуществляемые в соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах". 2.2. Иные термины и определения (акционерное общество, внешний директор, независимый директор, директива, рекомендация, орган по управлению имуществом, орган исполнительной власти, органы исполнительной власти города Москвы, представитель города в совете директоров), используемые в настоящем Положении, соответствуют принятым и применяемым в постановлениях Правительства Москвы от 5 августа 2008 г. N 697-ПП "О дальнейшей реструктуризации городского портфеля акций в 2008-2010 гг., повышении эффективности управления принадлежащими городу Москве пакетами акций и организации продажи находящихся в собственности города Москвы акций открытых акционерных обществ через организаторов торгов на рынке ценных бумаг" и от 3 июля 2007 г. N 576-ПП "О порядке взаимодействия органов исполнительной власти города Москвы при реализации прав акционера по акциям, находящимся в собственности города Москвы, и принципах стратегического и оперативного планирования, организации системы контроля и оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Москвы". 3. Порядок расчета и выплаты вознаграждений и компенсаций внешним директорам 3.1. Выплата вознаграждений и компенсаций внешним директорам осуществляется исключительно за счет средств акционерных обществ в порядке и в соответствии с принятыми внутренними документами акционерных обществ и/или по решению уполномоченных органов акционерных обществ. 3.2. В рамках настоящего Положения регулируется порядок выплаты вознаграждений внешним директорам из чистой прибыли акционерных обществ. 3.3. На выплату вознаграждения членам совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества направляется не более 50% денежных средств, направляемых в фонд потребления акционерного общества, размер которого составляет не более 10% от чистой прибыли акционерного общества. В целях выплаты вознаграждения членам совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества размер чистой прибыли акционерного общества фиксируется на конец отчетного календарного года. 3.4. Вознаграждение внешних директоров зависит от следующих показателей: 3.4.1. Численность работников акционерного общества. 3.4.2. Чистая прибыль акционерного общества. 3.4.3. Стоимость чистых активов акционерного общества. 3.5. В зависимости от показателей указанных в пункте 3.4. настоящего Положения оцениваются текущие показатели деятельности акционерного общества и присваиваются баллы следующим образом: 3.5.1. В зависимости от численности работников акционерного общества: 3.5.1.1. Свыше 1000 работников - 1 балл. 3.5.1.2. Свыше 200 до 1000 работников - 2 балла. 3.5.1.3. Свыше 100 до 200 работников - 3 балла. |
Фрагмент документа "О НАПРАВЛЕНИЯХ КОРПОРАТИВНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА МОСКВЫ КАК АКЦИОНЕРА В СЛОЖИВШИХСЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ".