Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2010 ГОДУ (РЕДАКЦИЯ НА 29.06.2010)".
СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ГОРОДА МОСКВЫ
---------------------------------------------------------------------------
|N |Наименование задачи, |Срок |Ответственные |
|п/п |мероприятия |исполнения |исполнители |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
| |Задача 1. Организация опережающего профессионального обучения |
| |работников, находящихся под угрозой увольнения |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|1.1. |Совершенствование |В течение года|Департамент труда и |
| |нормативно-правовой базы | |занятости населения |
| |организации и развития | |города Москвы, |
| |опережающего | |государственные |
| |профессионального обучения | |учреждения центры |
| |работников в случае угрозы | |занятости населения |
| |увольнения | |административных |
| | | |округов города Москвы |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|1.2. |Организация |В течение года|Государственные |
| |консультационного содействия| |учреждения центры |
| |работникам, направляемым | |занятости населения |
| |работодателями на | |административных |
| |опережающее профессиональное| |округов города Москвы |
| |обучение, в части | | |
| |информирования о положении | | |
| |на рынке труда города Москвы| | |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|1.3. |Заключение трехсторонних |В течение года|Государственные |
| |договоров и государственных | |учреждения центры |
| |контрактов на организацию | |занятости населения |
| |опережающего | |административных |
| |профессионального обучения | |округов города Москвы |
| |работников, находящихся под | | |
| |риском увольнения | | |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|1.4. |Анализ опережающего |В течение года|Департамент труда и |
| |профессионального обучения | |занятости населения |
| |работников в случае угрозы | |города Москвы, |
| |увольнения | |государственные |
| | | |учреждения центры |
| | | |занятости населения |
| | | |административных |
| | | |округов города Москвы |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
| |Задача 2. Организация общественных работ, временного |
| |трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|2.1. |Совершенствование |В течение года|Департамент труда и |
| |нормативно-правовой базы | |занятости населения |
| |организации и развития | |города Москвы |
| |временного трудоустройства | | |
| |граждан, в том числе | | |
| |общественных работ | | |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|2.2. |Оказание |В течение года|Департамент труда и |
| |организационно-методической | |занятости населения |
| |и консультационной помощи | |города Москвы, |
| |работодателям, создающим | |государственные |
| |рабочие места по временному | |учреждения центры |
| |трудоустройству граждан, | |занятости населения |
| |находящихся под угрозой | |административных |
| |увольнения | |округов города Москвы |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|2.3. |Заключение ГУ ЦЗН АО города |В течение года|Государственные |
| |Москвы договоров с | |учреждения центры |
| |работодателями об | |занятости населения |
| |организации общественных | |административных |
| |работ для граждан, | |округов города Москвы |
| |находящихся под угрозой | | |
| |увольнения | | |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|2.4. |Организация временного |В течение года|Департамент труда и |
| |трудоустройства, в том числе| |занятости населения |
| |на общественные работы, для | |города Москвы, |
| |граждан, находящихся под | |государственные |
| |угрозой увольнения | |учреждения центры |
| | | |занятости населения |
| | | |административных |
| | | |округов города Москвы |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
| |Задача 3. Организация стажировки выпускников образовательных |
| |учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|3.1. |Совершенствование |В течение года|Департамент труда и |
| |нормативно-правовой базы по | |занятости населения |
| |организации стажировки | |города Москвы |
| |выпускников образовательных | | |
| |учреждений | | |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|3.2. |Оказание |В течение года|Департамент труда и |
| |организационно-методической | |занятости населения |
| |и консультационной помощи | |города Москвы, |
| |работодателям, создающим | |государственные |
| |рабочие места для | |учреждения центры |
| |организации стажировки | |занятости населения |
| |выпускников образовательных | |административных |
| |учреждений | |округов города Москвы |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|3.3. |Заключение ГУ ЦЗН АО города |В течение года|Государственные |
| |Москвы договоров с | |учреждения центры |
| |работодателями об | |занятости населения |
| |организации стажировки | |административных |
| |выпускников образовательных | |округов города Москвы |
| |учреждений | | |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|3.4. |Организация стажировки |В течение года|Департамент труда и |
| |выпускников образовательных | |занятости населения |
| |учреждений | |города Москвы, |
| | | |государственные |
| | | |учреждения центры |
| | | |занятости населения |
| | | |административных |
| | | |округов города Москвы |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
| |Задача 4. Оказание содействия трудоустройству инвалидов |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|4.1. |Разработка методических |В течение года|Департамент труда и |
| |материалов по оказанию | |занятости населения |
| |содействия трудоустройству | |города Москвы |
| |инвалидов | | |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|4.2. |Оказание |В течение года|Департамент труда и |
| |организационно-методической | |занятости населения |
| |и консультационной помощи | |города Москвы, |
| |работодателям, создающим | |государственные |
| |специализированные рабочие | |учреждения центры |
| |места для оказания | |занятости населения |
| |содействия трудоустройству | |административных |
| |инвалидов | |округов города Москвы |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|4.3. |Заключение ГУ ЦЗН АО города |В течение года|Государственные |
| |Москвы договоров с | |учреждения центры |
| |работодателями об | |занятости населения |
| |организации содействия | |административных |
| |трудоустройству инвалидов | |округов города Москвы |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|4.4. |Организация содействия |В течение года|Департамент труда и |
| |трудоустройству инвалидов | |занятости населения |
| | | |города Москвы, |
| | | |государственные |
| | | |учреждения центры |
| | | |занятости населения |
| | | |административных |
| | | |округов города Москвы |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
| |Задача 5. Оказание содействия самозанятости безработных граждан и |
| |стимулирование создания безработными гражданами, открывшими |
| |собственное дело, дополнительных рабочих мест |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|5.1. |Разработка |В течение года|Департамент труда и |
| |нормативно-правовой базы по | |занятости населения |
| |содействию самозанятости | |города Москвы |
| |безработных граждан и | | |
| |стимулированию создания | | |
| |безработными гражданами, | | |
| |открывшими собственное дело,| | |
| |дополнительных рабочих мест | | |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|5.2. |Оказание методической и |В течение года|Департамент труда и |
| |консультационной помощи | |занятости населения |
| |безработным гражданам, | |города Москвы, |
| |желающим организовать свое | |государственные |
| |дело (самозанятость) | |учреждения центры |
| | | |занятости населения |
| | | |административных |
| | | |округов города Москвы |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|5.3. |Оказание финансовой помощи |В течение года|Государственные |
| |безработным гражданам на | |учреждения центры |
| |организацию самозанятости | |занятости населения |
| | | |административных |
| | | |округов города Москвы |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|5.4. |Оказание финансовой помощи |В течение года|Государственные |
| |безработным гражданам, | |учреждения центры |
| |организовавшим собственное | |занятости населения |
| |дело и создавшим | |административных |
| |дополнительные рабочие места| |округов города Москвы |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
| |Задача 6. Организация опережающего профессионального обучения |
| |штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и |
| |(или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
|6.1. |Разработка и |В течение года|Департамент труда и |
| |совершенствование | |занятости населения |
| |нормативно-правовой базы | |города Москвы |
| |организации опережающего | | |
| |профессионального обучения | | |
| |штурманов и бортинженеров, | | |
| |увольняемых в связи с | | |
| |реорганизацией и (или) | | |
| |переходом авиакомпаний на | | |
| |современные воздушные суда | | |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|6.2. |Заключение договоров |I-II кварталы |Департамент труда и |
| |по предоставлению субсидий | |занятости населения |
| |авиакомпаниям на организацию| |города Москвы, |
| |опережающего | |авиакомпании |
| |профессионального обучения | | |
| |штурманов и бортинженеров, | | |
| |увольняемых в связи с | | |
| |реорганизацией и (или) | | |
| |переходом авиакомпаний на | | |
| |современные воздушные суда | | |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
|6.3. |Организация опережающего |В течение года|Департамент труда и |
| |профессионального обучения | |занятости населения |
| |штурманов и бортинженеров, | |города Москвы, |
| |увольняемых в связи с | |авиакомпании |
| |реорганизацией и (или) | | |
| |переходом авиакомпаний на | | |
| |современные воздушные суда | | |
|-----|----------------------------|--------------|-----------------------|
| |Задача 7. Информационное сопровождение мероприятий Программы |
|-----|-------------------------------------------------------------------|
| |Организация информационного |В течение года|Департамент труда и |
| |сопровождения Программы | |занятости населения |
| | | |города Москвы |
---------------------------------------------------------------------------
Приложение 4
к Программе
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2010 ГОДУ (РЕДАКЦИЯ НА 29.06.2010)".