Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2010 ГОДУ (РЕДАКЦИЯ НА 29.06.2010)".
ОБЪЕМЫ
ФИНАНСИРОВАНИЯ И ЧИСЛЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ
ПО МЕРОПРИЯТИЯМ ПРОГРАММЫ
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|N | Наименование задачи,|Срок |Численность|Объем финансирования, тыс. руб. | Ответственные |
|п/п | мероприятия |исполнения|участников,|-------------------------------------------| исполнители |
| | | |чел. |Всего |В том числе | |
| | | | |--------|----------------------------------| |
| | | | | |Федеральный|Бюджет |Привлеченные | |
| | | | | |бюджет |города |средства | |
| | | | | | |Москвы |работодателей | |
| | | | | | | |(авиакомпаний)| |
| | | | | | | | | |
|----|---------------------|----------|-----------|--------|-----------|-------|--------------|------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | Задача 1. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой |
| | увольнения |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1.| Совершенствование |В течение | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | нормативно-правовой |года | | и занятости |
| | базы организации и | | | населения города |
| | развития | | | Москвы |
| | опережающего | | | |
| | профессионального | | | |
| | обучения работников | | | |
| | в случае угрозы | | | |
| | увольнения | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|1.2.| Организация |В течение | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | консультационного |года | | и занятости |
| | содействия | | | населения города |
| | работникам, | | | Москвы, |
| | направляемым | | | государственные |
| | работодателями на | | | учреждения центры|
| | опережающее | | | занятости |
| | профессиональное | | | населения |
| | обучение, в части | | | административных |
| | информирования о | | | округов города |
| | положении на рынке | | | Москвы |
| | труда и технологии | | | |
| | ускоренного поиска | | | |
| | работы | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|1.3.| Заключение |В течение | В рамках текущего финансирования | Государственные |
| | трехсторонних |года | | учреждения центры|
| | договоров и | | | занятости |
| | государственных | | | населения |
| | контрактов на | | | административных |
| | организацию | | | округов 0,2 |
| | опережающего | | | города Москвы |
| | профессионального | | | |
| | обучения работников,| | | |
| | находящихся под | | | |
| | угрозой увольнения | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|1.4.| Организация |В течение | 1080| 16561,0| - |16561,0| - | Департамент труда|
| | опережающего |года | | | | | | и занятости |
| | профессионального | | | | | | | населения города |
| | обучения работников,| | | | | | | Москвы, |
| | находящихся под | | | | | | | государственные |
| | угрозой увольнения | | | | | | | учреждения центры|
| | | | | | | | | занятости |
| | | | | | | | | населения |
| | | | | | | | | административных |
| | | | | | | | | округов города |
| | | | | | | | | Москвы |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|1.5.| Анализ опережающего |В течение | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | профессионального |года | | и занятости |
| | обучения работников | | | населения города |
| | в случае угрозы | | | Москвы, |
| | увольнения | | | государственные |
| | | | | учреждения центры|
| | | | | занятости |
| | | | | населения |
| | | | | административных |
| | | | | округов города |
| | | | | Москвы |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
| | Итого по разделу 1 | | 1080| 16561,0| - |16561,0| - | |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | Задача 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под |
| | угрозой увольнения |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|2.1.| Совершенствование |В течение | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | нормативно-правовой |года | | и занятости |
| | базы организации и | | | населения города |
| | развития временного | | | Москвы |
| | трудоустройства | | | |
| | граждан, в том числе| | | |
| | общественных работ | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|2.2.| Оказание |В течение | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | организационно- |года | | и занятости |
| | методической и | | | населения города |
| | консультационной | | | Москвы, |
| | помощи | | | государственные |
| | работодателям, | | | учреждения центры|
| | создающим рабочие | | | занятости |
| | места по временному | | | населения |
| | трудоустройству | | | административных |
| | граждан, находящихся| | | округов города |
| | под угрозой | | | Москвы |
| | увольнения | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|2.3.| Заключение ГУ ЦЗН АО|В течение | В рамках текущего финансирования | Государственные |
| | города Москвы |года | | учреждения центры|
| | договоров с | | | занятости |
| | работодателями об | | | населения |
| | организации | | | административных |
| | общественных работ | | | округов города |
| | для граждан, | | | Москвы |
| | находящихся под | | | |
| | угрозой увольнения | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|2.4.| Организация |В течение | 9435|154671,5| 154671,5 | - | - | Департамент труда|
| | временного |года | | | | | | и занятости |
| | трудоустройства, в | | | | | | | населения города |
| | том числе на | | | | | | | Москвы, |
| | общественные работы | | | | | | | государственные |
| | для граждан, | | | | | | | учреждения центры|
| | находящихся под | | | | | | | занятости |
| | угрозой увольнения | | | | | | | населения |
| | | | | | | | | административных |
| | | | | | | | | округов города |
| | | | | | | | | Москвы |
|----|---------------------|----------|-----------|--------|-----------|-------|--------------|------------------|
| | Итого по разделу 2 | | 9435|154671,5| 154671,5 | - | - | |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | Задача 3. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта |
| | работы |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|3.1.| Совершенствование |В течение | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | нормативно-правовой |года | | и занятости |
| | базы по организации | | | населения города |
| | стажировки | | | Москвы |
| | выпускников | | | |
| | образовательных | | | |
| | учреждений | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|3.2.| Оказание |В течение | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | организационно- |года | | и занятости |
| | методической и | | | населения города |
| | консультационной | | | Москвы, |
| | помощи | | | государственные |
| | работодателям, | | | учреждения центры|
| | создающим рабочие | | | занятости |
| | места для | | | населения |
| | организации | | | административных |
| | стажировки | | | округов города |
| | выпускников | | | Москвы |
| | образовательных | | | |
| | учреждений | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|3.3.| Заключение ГУ ЦЗН АО|В течение | В рамках текущего финансирования | Государственные |
| | города Москвы |года | | учреждения центры|
| | договоров с | | | занятости |
| | работодателями об | | | населения |
| | организации | | | административных |
| | стажировки | | | округов города |
| | выпускников | | | Москвы |
| | образовательных | | | |
| | учреждений | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|3.4.| Организация |В течение | 500| 24590,1| 24590,1 | - | - | Департамент труда|
| | стажировки |года | | | | | | и занятости |
| | выпускников | | | | | | | населения города |
| | образовательных | | | | | | | Москвы, |
| | учреждений | | | | | | | государственные |
| | | | | | | | | учреждения центры|
| | | | | | | | | занятости |
| | | | | | | | | населения |
| | | | | | | | | административных |
| | | | | | | | | округов города |
| | | | | | | | | Москвы |
|----|---------------------|----------|-----------|--------|-----------|-------|--------------|------------------|
| | Итого по разделу 3 | | 500| 24590,1| 24590,1 | - | - | |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | Задача 4. Оказание содействия трудоустройству инвалидов |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|4.1.| Разработка |В течение | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | методических |года | | и занятости |
| | материалов по | | | населения города |
| | оказанию содействия | | | Москвы |
| | трудоустройству | | | |
| | инвалидов | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|4.2.| Оказание |В течение | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | организационно- |года | | и занятости |
| | методической и | | | населения города |
| | консультационной | | | Москвы, |
| | помощи | | | государственные |
| | работодателям, | | | учреждения центры|
| | создающим | | | занятости |
| | специализированные | | | населения |
| | рабочие места для | | | административных |
| | оказания содействия | | | округов города |
| | трудоустройству | | | Москвы |
| | инвалидов | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|4.3.| Заключение ГУ ЦЗН АО|В течение | В рамках текущего финансирования | Государственные |
| | города Москвы |года | | учреждения центры|
| | договоров с | | | занятости |
| | работодателями об | | | населения |
| | организации | | | административных |
| | содействия | | | округов города |
| | трудоустройству | | | Москвы |
| | инвалидов | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|4.4.| Организация |В течение | 939| 28170 | 28170 | - | - | Департамент труда|
| | содействия |года | | | | | | и занятости |
| | трудоустройству | | | | | | | населения города |
| | инвалидов | | | | | | | Москвы, |
| | | | | | | | | государственные |
| | | | | | | | | учреждения центры|
| | | | | | | | | занятости |
| | | | | | | | | населения |
| | | | | | | | | административных |
| | | | | | | | | округов города |
| | | | | | | | | Москвы |
|----|---------------------|----------|-----------|--------|-----------|-------|--------------|------------------|
| | Итого по разделу 4 | | 939| 28170 | 28170 | - | - | |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | Задача 5. Оказание содействия самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными |
| | гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|5.1.| Разработка |В течение | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | нормативно-правовой |года | | и занятости |
| | базы по содействию | | | населения города |
| | самозанятости | | | Москвы |
| | безработных граждан | | | |
| | и стимулированию | | | |
| | создания | | | |
| | безработными | | | |
| | гражданами, | | | |
| | открывшими | | | |
| | собственное дело, | | | |
| | дополнительных | | | |
| | рабочих мест | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|5.2.| Оказание |В течение | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | методической и |года | | и занятости |
| | консультационной | | | населения города |
| | помощи безработным | | | Москвы, |
| | гражданам, желающим | | | государственные |
| | организовать | | | учреждения центры|
| | собственное дело | | | занятости |
| | (самозанятость) | | | населения |
| | | | | административных |
| | | | | округов города |
| | | | | Москвы |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|5.3.| Оказание финансовой |В течение | 200| 11760,0| 11760,0 | | - | Государственные |
| | помощи безработным |года | | | | | | учреждения центры|
| | гражданам | | | | | | | занятости |
| | на организацию | | | | | | | населения |
| | самозанятости | | | | | | | административных |
| | | | | | | | | округов города |
| | | | | | | | | Москвы |
|----|---------------------|----------|-----------|--------|-----------|-------|--------------|------------------|
|5.4.| Оказание финансовой |В течение |100 мест | 5880,0| 5880,0 | | - | Департамент труда|
| | помощи безработным |года | | | | | | и занятости |
| | гражданам, | | | | | | | населения города |
| | организовавшим | | | | | | | Москвы, |
| | собственное дело и | | | | | | | государственные |
| | создавшим | | | | | | | учреждения центры|
| | дополнительные | | | | | | | занятости |
| | рабочие места | | | | | | | населения |
| | | | | | | | | административных |
| | | | | | | | | округов города |
| | | | | | | | | Москвы |
|----|---------------------|----------|-----------|--------|-----------|-------|--------------|------------------|
| | Итого по разделу 5 | | 300| 17640,0| 17640,0 | - | - | |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | Задача 6. Организация опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в |
| | связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|6.1.| Разработка и |В течение | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | совершенствование |года | | и занятости |
| | нормативно-правовой | | | населения города |
| | базы организации | | | Москвы |
| | опережающего | | | |
| | профессионального | | | |
| | обучения штурманов и| | | |
| | бортинженеров, | | | |
| | увольняемых в связи | | | |
| | с реорганизацией и | | | |
| | (или) переходом | | | |
| | авиакомпаний на | | | |
| | современные | | | |
| | воздушные суда | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|6.2.| Заключение договоров|I-II | В рамках текущего финансирования | Департамент труда|
| | по предоставлению |кварталы | | и занятости |
| | субсидий | | | населения города |
| | авиакомпаниям на | | | Москвы, |
| | организацию | | | авиакомпании |
| | опережающего | | | |
| | профессионального | | | |
| | обучения штурманов и| | | |
| | бортинженеров, | | | |
| | увольняемых в связи | | | |
| | с реорганизацией и | | | |
| | (или) переходом | | | |
| | авиакомпаний на | | | |
| | современные | | | |
| | воздушные суда | | | |
|----|---------------------|----------|-------------------------------------------------------|------------------|
|6.3.| Организация |В течение | 26| 93734,7| 89048,0 | - | 4686,7 | Департамент труда|
| | опережающего |года | | | | | | и занятости |
| | профессионального | | | | | | | населения города |
| | обучения штурманов и| | | | | | | Москвы, |
| | бортинженеров, | | | | | | | авиакомпании |
| | увольняемых в связи | | | | | | | |
| | с реорганизацией и | | | | | | | |
| | (или) переходом | | | | | | | |
| | авиакомпаний на | | | | | | | |
| | современные | | | | | | | |
| | воздушные суда | | | | | | | |
|----|---------------------|----------|-----------|--------|-----------|-------|--------------|------------------|
| | Итого по разделу 6 | | 26| 93734,7| 89048,0 | - | 4686,7 | |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | Задача 7. Информационное сопровождение мероприятий Программы |
|----|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | Организация |В течение | - | 1573,3| 1573,3 | - | - | Департамент труда|
| | информационного |года | | | | | | и занятости |
| | сопровождения | | | | | | | населения города |
| | Программы | | | | | | | Москвы |
|----|---------------------|----------|-----------|--------|-----------|-------|--------------|------------------|
| | Итого по разделу 7 | | - | 1573,3| 1573,3 | - | - | |
|----|---------------------|----------|-----------|--------|-----------|-------|--------------|------------------|
| | Итого по разделам 1,| | 12280|336940,6| 315692,9 |16561,0| 4686,7 | |
| | 2, 3, 4, 5, 6, 7 | | | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение 5
к Программе
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2010 ГОДУ (РЕДАКЦИЯ НА 29.06.2010)".