Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"".
Директор (заведующий) фармацевтической организации
Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью
фармацевтической организации. Организует работу коллектива организации
по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения
лекарственными препаратами, взаимодействие с другими медицинскими
организациями. Контролирует выполнение работниками приказов и
распоряжений организации. Осуществляет анализ деятельности организации
и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению
обеспечения населения лекарственными препаратами. Утверждает штатное
расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский
баланс организации. Организует финансово-хозяйственную деятельность
организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному
договору. Обеспечивает работникам организации равную оплату за труд
равной ценности. Совершенствует организационно-управленческую
структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы
работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и
использование в соответствии с квалификацией. Организует работу по
повышению квалификации работников. Принимает меры по обеспечению
выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.
Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового
распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов,
оборудования и механизмов. Участвует в решении вопросов
совершенствования деятельности организации. Представляет организацию в
государственных органах, органах местного самоуправления, на
международных мероприятиях, в государственных и общественных
организациях по предварительно согласованным с вышестоящим органом
вопросам, связанным с развитием здравоохранения. Принимает участие в
конференциях, семинарах, выставках.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения
и фармацевтики; критерии и показатели, характеризующие состояние
обеспечения населения лекарственными препаратами; теоретические и
организационные основы фармацевтического дела; медицинскую этику;
психологию профессионального общения; основы экономики, организации
труда и управления; делопроизводство, виды и формы документации,
порядок документального оформления результатов выполняемой работы;
методы и средства фармацевтической информации; основы трудового
законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по
специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности
"Управление и экономика фармации", стаж работы на руководящих
должностях не менее 5 лет.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"".