ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 254. Перевод на другую работу беременных
              женщин и женщин, имеющих детей в возрасте
                           до полутора лет

     Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по
их  заявлению  снижаются  нормы выработки, нормы обслуживания либо эти
женщины   переводятся   на   другую  работу,  исключающую  воздействие
неблагоприятных  производственных  факторов,  с  сохранением  среднего
заработка по прежней работе.
 (X) До  решения  вопроса  о  предоставлении беременной женщине другой
работы,   исключающей   воздействие  неблагоприятных  производственных
факторов,  она  подлежит освобождению от работы с сохранением среднего
заработка  за  все  пропущенные  вследствие  этого рабочие дни за счет
средств работодателя.
 (Y) До  предоставления беременной женщине другой работы,  исключающей
воздействие неблагоприятных производственных  факторов,  она  подлежит
освобождению  от  работы  с  сохранением  среднего  заработка  за  все
пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
     При   прохождении   обязательного  диспансерного  обследования  в
медицинских  учреждениях  за беременными женщинами сохраняется средний
заработок по месту работы.
 (X) Женщины,  имеющие  детей  в  возрасте  до  полутора лет, в случае
невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на
другую  работу  с  сохранением среднего заработка по прежней работе до
достижения ребенком возраста полутора лет.
 (Y) Женщины,  имеющие детей в возрасте  до  полутора  лет,  в  случае
невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на
другую работу с оплатой  труда  по  выполняемой  работе,  но  не  ниже
среднего  заработка  по прежней работе до достижения ребенком возраста
полутора лет.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 255:
редакция 10 - Федеральный закон от  30.06.06  N  90-ФЗ  (часть  первая
действует  в  редакции  (X),  часть  первая в редакции (Y) вводится по
истечении девяноста дней после дня официального опубликования  закона)
@