ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

 (X) Женщинам   по   их  заявлению  и  в  соответствии  с  медицинским
заключением   предоставляются   отпуска   по   беременности   и  родам
продолжительностью  70  (в  случае  многоплодной  беременности  -  84)
календарных  дней  до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при
рождении  двух  или  более детей - 110) календарных дней после родов с
выплатой   пособия   по  государственному  социальному  страхованию  в
установленном законом размере.
 (Y) Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном
порядке   листка   нетрудоспособности   предоставляются   отпуска   по
беременности и родам  продолжительностью  70  (в  случае  многоплодной
беременности   -  84)  календарных  дней  до  родов  и  70  (в  случае
осложненных родов - 86,  при рождении двух  или  более  детей  -  110)
календарных  дней  после  родов с выплатой пособия по государственному
социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
     Отпуск   по   беременности   и   родам   исчисляется  суммарно  и
предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически
использованных ею до родов.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 256:
редакция 10  -  Федеральный  закон  от 30.06.06 N 90-ФЗ (части первая,
пятая действуют в редакции (X),  части первая,  пятая в  редакции  (Y)
вводятся   по   истечении   девяноста   дней  после  дня  официального
опубликования закона)
@