Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ".
III. Порядок работы комиссии
13. Основанием для проведения заседания комиссии является:
а) представление руководителем Федеральной службы государственной
регистрации, кадастра и картографии в соответствии с пунктом 31
Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной
государственной службы, и федеральными государственными служащими, и
соблюдения федеральными государственными служащими требований к
служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской
Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588), материалов проверки,
свидетельствующих:
- о представлении государственным гражданским служащим
недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а"
пункта 1 названного Положения;
- о несоблюдении государственным гражданским служащим требований
к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов;
б) поступившее в отдел противодействия коррупции, служебных
проверок и прохождения государственной службы Управления
государственной службы и кадров Росреестра:
- обращение гражданина, замещавшего в Федеральной службе
государственной регистрации, кадастра и картографии должность
государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей
федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане
и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны
представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, утвержденный Указом Президента Российской
Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2542), и Перечень должностей
федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе
государственной регистрации, кадастра и картографии, при назначении на
которые граждане и при замещении которых федеральные государственные
гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный
Приказом Росреестра от 16 марта 2010 г. N П/108 (зарегистрирован в
Министерстве юстиции Российской Федерации 8 апреля 2010 г.,
регистрационный N 16825), о даче согласия на замещение должности в
коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы
на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или
некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному
управлению этой организацией входили в его должностные (служебные)
обязанности до истечения двух лет со дня увольнения с государственной
гражданской службы;
- заявление государственного гражданского служащего о
невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей;
в) представление руководителя Федеральной службы государственной
регистрации, кадастра и картографии или любого члена комиссии,
касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по
предупреждению коррупции.
14. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и
административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
15. Председатель комиссии при поступлении к нему в установленном
порядке информации, содержащей основания для проведения заседания
комиссии:
а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом
дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со
дня поступления указанной информации;
б) организует ознакомление государственного гражданского
служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о
соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии
и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией,
поступившей в отдел противодействия коррупции, служебных проверок и
прохождения государственной службы Управления государственной службы и
кадров Росреестра;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии
лиц, указанных в подпункте "б" пункта 12 настоящего Положения,
принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и
о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии
дополнительных материалов.
16. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного
гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о
соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы
государственного гражданского служащего о рассмотрении указанного
вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его
отсутствие. В случае неявки государственного гражданского служащего
или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной
просьбы государственного гражданского служащего о рассмотрении
указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается.
В случае вторичной неявки государственного гражданского служащего или
его представителя без уважительных причин комиссия может принять
решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие
государственного гражданского служащего.
17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения
государственного гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц,
рассматриваются материалы по существу предъявляемых государственному
гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы.
18. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не
вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы
комиссии.
19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "а" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные государственным
гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1
Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной
государственной службы, и федеральными государственными служащими, и
соблюдения федеральными государственными служащими требований к
служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской
Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065, являются достоверными и
полными;
б) установить, что сведения, представленные государственным
гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1
Положения, указанного в подпункте "а" настоящего пункта, являются
недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует
руководителю Федеральной службы государственной регистрации, кадастра
и картографии применить к государственному гражданскому служащему
конкретную меру ответственности.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта "а" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) установить, что государственный гражданский служащий соблюдал
требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании
конфликта интересов;
б) установить, что государственный гражданский служащий не
соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об
урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует
руководителю Федеральной службы государственной регистрации, кадастра
и картографии указать государственному гражданскому служащему на
недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или)
требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к
государственному гражданскому служащему конкретную меру
ответственности.
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или
некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и
мотивировать свой отказ.
22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления государственным
гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления государственным
гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует
государственному гражданскому служащему принять меры по представлению
указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления государственным
гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей необъективна и является способом уклонения от представления
указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю
Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру
ответственности.
23. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами
"а" и "б" пункта 13 настоящего Положения, при наличии к тому
оснований, комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 19
- 22 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого
решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
24. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом
"в" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее
решение.
25. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены
проекты нормативных правовых актов государственного органа, решений
или поручений руководителя Федеральной службы государственной
регистрации, кадастра и картографии, которые представляются ему на
рассмотрение в установленном порядке.
26. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 13
настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия
не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на
заседании членов комиссии.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ".