О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ БЮДЖЕТНЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство образования и науки РФ. 12.10.10 1011

Фрагмент документа "О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ БЮДЖЕТНЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ПЕРЕЧЕНЬ
       ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ БЮДЖЕТНЫХ НАУЧНЫХ
       УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
                      И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
     1.   Показатели   кадрового   потенциала  -  группа  показателей,
включающая:
     1.1.   "Показатель   доли   высококвалифицированных  специалистов
(специалисты,  имеющие высшее образование)" - оценивается положительно
при  общей  доле  высококвалифицированных  специалистов  в фактическом
составе   сотрудников  бюджетных  научных  учреждений,  находящихся  в
ведении Министерства образования и науки Российской Федерации (далее -
учреждение),  не  менее  55%,  без  учета  лиц,  проходящих обучение в
образовательных учреждениях высшего профессионального образования.
     1.2. "Показатель доли молодых ученых (кандидаты наук - до 35 лет;
доктора  наук  -  до  40  лет)" - оценивается положительно при наличии
молодых ученых в фактическом составе сотрудников учреждения.
     1.3.   "Показатель   доли   сотрудников,   занимающихся  научными
исследованиями  и  разработками"  - оценивается положительно при общей
доле сотрудников, занимающихся научными исследованиями и разработками,
в  фактическом  составе  сотрудников  учреждения  по  итогам отчетного
периода   не  менее  60%  (не  применяется  при  оценке  эффективности
деятельности Федерального государственного учреждения "Государственная
публичная   научно-техническая   библиотека  России"  (далее  -  ГПНТБ
России).
     1.4.  "Показатель  численности  работников учреждения, получающих
ученые  степени"  -  оценивается  положительно  при наличии работников
учреждения, обучающихся в аспирантурах и докторантурах государственных
образовательных учреждений высшего профессионального образования.
     1.5.   "Показатель   наличия   аспирантуры   или  докторантуры  в
учреждении"  -  оценивается  положительно  при наличии аспирантуры или
докторантуры  в  учреждении  (не  применяется при оценке эффективности
деятельности       Федерального       государственного      учреждения
"Научно-исследовательский институт - Республиканский исследовательский
научно-консультационный    центр   экспертизы"   (далее   -   РИНКЦЭ),
Государственного   учреждения   "Российский   научно-исследовательский
институт  экономики,  политики  и  права  в  научно-технической сфере"
(далее   -  РИЭПП),  Государственного  научного  учреждения  "Институт
химических  проблем микроэлектроники" (далее - ИХПМ), Государственного
учреждения   "Научно-исследовательский   инженерный  центр  "Кристалл"
(далее   -   Кристалл),   Государственного  учреждения  "Всероссийский
научно-исследовательский   институт  технической  эстетики"  (далее  -
ВНИИТЭ),   Государственного  учреждения  "Научно-технический  институт
межотраслевой информации" (далее - НТИМИ), Государственного учреждения
"Научно-исследовательский       институт       микроэлектроники      и
информационно-измерительной   техники   Московского   государственного
института электроники и математики (технического университета)" (далее
- МЭИИТ МИЭМ), ГПНТБ России).
     1.6.    "Показатель    динамики    величины    заработной   платы
исследователей   (показатель   динамики   величины   заработной  платы
исследователей  и  библиотечных  работников - для оценки эффективности
деятельности  ГПНТБ  России)"  -  оценивается  положительно  при росте
заработной  платы  исследователей  и  для  ГПНТБ  России  -  при росте
заработной  платы  исследователей  и библиотечных работников по итогам
отчетного периода.
     При анализе данных показателей учитываются:
     1) штатное расписание учреждения;
     2) численность и структура учреждения;
     3) фактическое заполнение штатного расписания учреждения;
     4)   фактическая   величина   заработной   платы   исследователей
учреждения и для ГПНТБ России - библиотечных работников.
     2.   Показатели   научной   деятельности   учреждения   -  группа
показателей, включающая:
     2.1.        "Показатель       доли       научно-исследовательских
(научно-технических,     экспериментальных)     работ,     выполненных
собственными  силами  в  общем объеме выполненных учреждением работ" -
оценивается  положительно  при  удельном  весе  соответствующих работ,
выполненных  собственными  силами  учреждения,  не менее 30% от общего
объема выполненных учреждением работ.
     2.2.        "Показатель       доли       научно-исследовательских
(научно-технических,    экспериментальных)    работ"   -   оценивается
положительно  при  удельном  весе  соответствующих работ учреждения не
менее 40% в общем объеме выполненных учреждением работ.
     2.3.  "Показатель  доли  работ,  выполненных учреждением в рамках
реализации  приоритетных  направлений  развития  науки,  технологий  и
техники,  в  общем объеме выполненных учреждением работ" - оценивается
положительно  при  удельном  весе соответствующих работ не менее 10% в
общем объеме выполненных учреждением работ.
     2.4.   "Показатель   участия  в  реализации  федеральных  целевых
программ"   -   оценивается  положительно  при  участии  учреждения  в
реализации федеральных целевых программ.
     2.5.    "Показатель    участия    в   выставочной   деятельности,
конференциях,  форумах  и  иных  подобных  мероприятиях" - оценивается
положительно  при  участии  учреждения  в  выставочной деятельности, в
конференциях, форумах и иных подобных мероприятиях.
     2.6.  "Показатель  наличия публикаций" - оценивается положительно
при  наличии  публикаций  сотрудников  учреждения в средствах массовой
информации, специальной литературе, иных изданиях.
     При анализе данных показателей учитываются:
     1)   перечень   видов   основной   деятельности,   осуществляемой
учреждением;
     2) объем работ по видам основной деятельности;
     3) структура заказчиков по видам основной деятельности;
     4)   количество   заключенных   договоров   по   видам   основной
деятельности;
     5)  перечень  видов  предпринимательской  и иной приносящей доход
деятельности;
     6)  объем  работ  по  видам предпринимательской и иной приносящей
доход деятельности;
     7)  структура  заказчиков  по  видам  предпринимательской  и иной
приносящей доход деятельности;
     8)  количество заключенных договоров по видам предпринимательской
и иной приносящей доход деятельности.
     3. Показатель инновационной деятельности учреждения - показатель,
включающий  "Показатель  количества и стоимости, принятых к бюджетному
учету    объектов   интеллектуальной   собственности   учреждения"   -
оценивается  положительно  при  наличии  и  росте  количества объектов
интеллектуальной  собственности  учреждения, принятых к бухгалтерскому
учету   (не   применяется   при   оценке   эффективности  деятельности
Государственного  научного  учреждения "Экспертно-аналитический центр"
(далее    -    Аналитический   центр),   Государственного   учреждения
"Государственная дирекция целевой научно-технической программы" (далее
- Государственная дирекция ЦНТП), РИЭПП, РИНКЦЭ, НТИМИ, ГПНТБ России).
     4.  Показатели  результативности деятельности учреждения - группа
показателей, включающая:
     4.1.    "Показатель    количества    получаемых   охраноспособных
результатов        научно-исследовательских       (научно-технических,
экспериментальных)  работ"  -  оценивается  положительно при получении
указанных объектов в отчетном периоде в количестве, необходимом для их
получения  в течение года, не менее 17% от общего числа исследователей
учреждения (не применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ
России,  Аналитический  центр,  Государственная  дирекция ЦНТП, РИЭПП,
РИНКЦЭ, НТИМИ);
     4.2.        "Показатель       доли       научно-исследовательских
(научно-технических, экспериментальных) работ, выполненных учреждением
в рамках приносящей доход деятельности" - оценивается положительно при
удельном     весе     научно-исследовательских    (научно-технических,
экспериментальных)  работ  в  общей  доле  работ, приносящих доход, не
менее  40% (не применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ
России);
     4.3.   "Показатель   наличия  поступлений  от  продажи  патентов,
лицензий, технологий и других объектов интеллектуальной собственности"
- оценивается положительно при наличии поступлений в бюджет учреждения
финансовых  средств от продажи патентов, лицензий, технологий и других
объектов  интеллектуальной  собственности  (не  применяется при оценке
эффективности   деятельности   ГПНТБ   России,   Аналитический  центр,
Государственная дирекция, РИЭПП, РИНКЦЭ, НТИМИ);
     4.4.    "Показатель    качества   деятельности"   -   оценивается
положительно   при   отсутствии   в  отчетном  периоде  нарушений  при
осуществлении   финансово-хозяйственной   деятельности,  установленных
контролирующими органами;
     4.5. "Показатель наличия заявок, поданных на участие в конкурсах,
проводимых  федеральными органами исполнительной власти" - оценивается
положительно  при  наличии  заявок,  поданных  на участие в конкурсах,
проводимых федеральными органами исполнительной власти;
     4.6.    "Показатель    наличия   коллективного   договора   между
руководством   учреждения  и  работниками  учреждения"  -  оценивается
положительно  при  наличии  коллективного  договора между руководством
учреждения и работниками учреждения;
     4.7.   "Показатель  наличия  правоустанавливающих  документов  на
имущество   учреждения"  -  оценивается  положительно  при  оформлении
правоустанавливающих документов на все имущество учреждения;
     4.8.  "Показатель  наличия новых (модернизированных) рабочих мест
для  работников  учреждения"  -  оценивается  положительно при наличии
новых  (модернизированных)  рабочих  мест для работников учреждения не
менее 3% от общего числа рабочих мест учреждения в отчетном периоде;
     4.9.  "Показатель  наличия  в учреждении системы бюджетирования и
управленческого  учета"  -  оценивается  положительно  при  наличии  в
учреждении системы бюджетирования и управленческого учета;
     4.10.   "Показатель   наличия  и  выполнения  программы  развития
имущественного   комплекса   в   соответствии   с  планом-графиком"  -
оценивается  положительно  при наличии и выполнении программы развития
имущественного  комплекса  в соответствии с утвержденным Министерством
образования и науки Российской Федерации планом-графиком;
     4.11. "Показатель выполнения поручений Министерства образования и
науки  Российской Федерации (приказов, распоряжений, писем, протоколов
совещаний)"  -  оценивается  положительно при своевременном выполнении
поручений Министерства образования и науки Российской Федерации;
     4.12.  "Показатель  количества  посещений физических и онлайновых
пользователей"  -  оценивается  положительно при увеличении количества
посещений  в  отчетном  периоде  по  сравнению  с  данными предыдущего
периода  (применяется  при  оценке  эффективности  деятельности  ГПНТБ
России);
     4.13.   "Показатель   роста   объема  электронной  информации  (в
гигабайтах  (Гб)),  представляемой  в  открытом доступе" - оценивается
положительно  при  увеличении объема электронной информации в отчетном
периоде  по  сравнению  с данными предыдущего периода (применяется при
оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);
     4.14.  "Показатель наличия заключенных договоров о сотрудничестве
с  промышленными предприятиями" - оценивается положительно при наличии
заключенных  договоров  о сотрудничестве с промышленными предприятиями
(не  принимается  при  оценке эффективности деятельности ГПНТБ России,
Аналитический центр, Государственная дирекция, РИЭПП, РИНКЦЭ, НТИМИ);
     4.15.  "Показатель наличия заключенных договоров о сотрудничестве
с образовательными учреждениями высшего профессионального образования"
-   оценивается  положительно  при  наличии  заключенных  договоров  о
сотрудничестве     с     образовательными     учреждениями     высшего
профессионального образования.
     5.   Показатель   международной  научно-технической  деятельности
учреждения    -   показатель,   включающий   "Показатель   участия   в
международных  проектах  и  программах" - оценивается положительно при
участии в международных проектах и программах.
     6.          Показатель          использования         современных
информационно-коммуникационных  технологий в деятельности учреждения -
показатель, включающий "Показатель наличия собственного интернет-сайта
учреждения  в  обеспечение  поддержки  его  в  актуальном состоянии" -
оценивается   положительно  при  наличии  собственного  сайта  в  сети
Интернет  и обновления его информационного содержания не реже двух раз
в месяц.
    
    
                                                        Приложение N 2
                                                                      
                                                             Утвержден
                                     Приказом Министерства образования
                                          и науки Российской Федерации
                                                 от 12 октября 2010 г. 
                                                                N 1011
                                   

Фрагмент документа "О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ БЮДЖЕТНЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа