Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МЧС РОССИИ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ".
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ
ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МЧС РОССИИ,
ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
С РУКОВОДИТЕЛЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ
С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Порядок определения предельно допустимого значения
просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного
учреждения, находящегося в ведении МЧС России, превышение которого
влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального
бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок),
устанавливает правила определения предельно допустимого значения
просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного
учреждения, находящегося в ведении МЧС России, превышение которого
влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального
бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Настоящий Порядок применяется к федеральным бюджетным
учреждениям, в отношении которых МЧС России принято решение о
предоставлении им субсидии из федерального бюджета в соответствии с
пунктом 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации с учетом
положений частей 15 и 16 статьи 33 Федерального закона от 8 мая 2010
г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения
государственных (муниципальных) учреждений" и определяет процедуру
контроля за состоянием просроченной кредиторской задолженности
федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении МЧС России
(далее - Учреждение), и необходимые действия должных лиц,
уполномоченных на заключение трудового договора с руководителем
Учреждения, в случае превышения предельно допустимого значения
просроченной кредиторской задолженности Учреждения.
3. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская
задолженность Учреждения разделяется на следующие группы:
I группа - кредиторская задолженность по оплате труда, возмещению
вреда, причиненного жизни и здоровью, выплатам выходных пособий и
оплате труда лицам, работающим по трудовому договору (контракту), в
том числе по выплатам вознаграждений авторам результатов
интеллектуальной деятельности и требований о взыскании алиментов, срок
погашения которой, установленный законодательством Российской
Федерации и локальными актами Учреждения, регулирующими трудовые
отношения, истек;
II группа - кредиторская задолженность по налоговым и иным
платежам в бюджет и во внебюджетные фонды, срок погашения которой,
предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
III группа - общая кредиторская задолженность по всем имеющимся
обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный
законодательством Российской Федерации, истек.
4. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской
задолженности по каждой группе определяется как:
наличие кредиторской задолженности по I группе - два календарных
месяца подряд;
наличие кредиторской задолженности по II группе - три календарных
месяца подряд в размере пяти и более процентов от суммы всех
начисленных налогов на отчетную дату;
наличие кредиторской задолженности по III группе - в течение трех
календарных месяцев подряд в размере двадцати и более процентов
активов баланса Учреждения на отчетную дату, за исключением балансовой
стоимости особо ценного движимого и недвижимого имущества и имущества,
находящегося в залоге.
5. Руководитель Учреждения ежеквартально до 10 числа месяца,
следующего за отчетным, представляет вышестоящему учреждению (органу),
осуществляющему руководство его деятельностью, отчет о просроченной
кредиторской задолженности в соответствии с рекомендуемым образцом
согласно приложению N 1 и сведения о кредиторской задолженности в
соответствии с рекомендуемым образцом согласно приложению N 2,
сформированные на основании данных бухгалтерского учета, с
пояснительной запиской. В пояснительной записке указываются причины
возникновения просроченной кредиторской задолженности, мероприятия и
сроки ее погашения.
6. Отчет и сведения рассматриваются вышестоящим учреждением
(органом), осуществляющим руководство Учреждением, в течение десяти
рабочих дней со дня их представления.
7. В случае превышения Учреждением предельно допустимого значения
просроченной кредиторской задолженности по одной или нескольким
группам руководителем вышестоящего учреждения (органа),
осуществляющего руководство Учреждением, могут быть вынесены следующие
решения:
о предоставлении руководителю Учреждения дополнительных сроков
для погашения имеющейся просроченной кредиторской задолженности и
установлении графика ее погашения с указанием конкретных мероприятий и
сроков их реализации;
о проведении служебного разбирательства по образованию
кредиторской задолженности и подготовки по его результатам предложений
о расторжении трудового договора с руководителем Учреждения или
утверждения графика погашения кредиторской задолженности с указанием
конкретных мероприятий и сроков их реализации;
о расторжении трудового договора с руководителем Учреждения по
инициативе работодателя в соответствии с пунктом 3 статьи 278
Трудового кодекса Российской Федерации по согласованию с МЧС России.
8. Вышестоящее учреждение (орган), осуществляющее руководство
Учреждением, ежеквартально осуществляет мониторинг наличия
просроченной кредиторской задолженности подчиненных федеральных
бюджетных учреждений, находящихся в ведении МЧС России, обеспечивает
принятие необходимых мер в соответствии с настоящим Порядком, а также
представляет в установленном порядке сводные сведения о просроченной
кредиторской задолженности в соответствии с рекомендуемым образцом
согласно приложению N 3 с пояснительной запиской о принятых решениях и
мероприятиях по устранению просроченной кредиторской задолженности.
9. При заключении трудового договора с руководителем Учреждения
вышестоящее учреждение (орган), осуществляющее руководство
Учреждением, предусматривает в трудовом договоре условие о расторжении
трудового договора при наличии у Учреждения просроченной кредиторской
задолженности в соответствии с настоящим Порядком на основании пункта
3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку определения предельно
допустимого значения просроченной
кредиторской задолженности федерального
бюджетного учреждения, находящегося
в ведении МЧС России, превышение
которого влечет расторжение трудового
договора с руководителем федерального
бюджетного учреждения по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации
рекомендуемый образец
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МЧС РОССИИ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ".