ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ, ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ. Соглашение. Правительство РФ. --.--.--

VI. Социально-экономические проблемы развития северных
                            регионов России
     
     Стороны   договорились   о   необходимости   осуществления   мер,
направленных на сохранение производственного потенциала, привлечение и
закрепление  молодых  кадров  на Севере, развитие производительных сил
северных   регионов  Российской  Федерации  и  обеспечение  социальных
гарантий гражданам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера
и  приравненных  к  ним  местностях, повышение уровня и качества жизни
северян. В этих целях Стороны обязуются:
     6.1.  Содействовать завершению разработки концепции районирования
территории  Российской  Федерации  по условиям хозяйствования, включая
установление границ арктической зоны.
     6.2.   Подготовить   предложения  по  вопросам  совершенствования
государственной  политики  в области социально-экономического развития
северных  регионов  Российской  Федерации,  ориентации  ее на развитие
социальной   сферы,  устойчивое  повышение  уровня  и  качества  жизни
северян,  решение  проблем  модернизации  и  диверсификации  структуры
экономики северных территорий, развитие инвестиционной и инновационной
активности, дальнейшее развитие инфраструктуры территорий, в том числе
на основе частно-государственного партнерства.
     6.3.   Провести   консультации   по   вопросам  совершенствования
государственной  политики в сфере регулирования миграционных процессов
с  целью  преодоления  негативных  демографических тенденций в районах
Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним местностях, включая создание
эффективной  системы привлечения, оказания государственной поддержки и
закрепления  работников  в  организациях, испытывающих дефицит рабочей
силы.
     6.4.   Провести   консультации   по  вопросам  развития  программ
содействия    занятости   работников,   высвобождаемых   в   связи   с
реструктуризацией градообразующих организаций, расположенных в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
     6.5.    Рассмотреть    вопросы   практики   применения   районных
коэффициентов к заработной плате работников организаций, расположенных
в  районах  Крайнего  Севера и приравненных к ним местностях, с учетом
изменения   границ  субъектов  Российской  Федерации  и  муниципальных
образований.
     6.6.   Провести   консультации   о  совершенствовании  механизмов
реализации части 5 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в
части  компенсации  расходов  на  оплату  стоимости  проезда и провоза
багажа   к  месту  использования  отпуска  и  обратно  для  работников
организаций, не относящихся к бюджетной сфере, расположенных в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.
     6.7.    Разработать    предложения    по   формированию   системы
дополнительных  экономических  и  социальных  стимулов  привлечения  и
закрепления  молодых  кадров  во  вновь  осваиваемых  районах Севера и
шельфовых зонах.
     6.8.  Определить  и  реализовать  меры по повышению доступности и
качества  образовательных,  транспортных,  культурных,  медицинских  и
социальных   услуг  гражданам,  работающим  и  проживающим  в  районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
     6.9.  Разработать  предложения,  направленные на развитие системы
оказания  медицинской  помощи  на  базе  санитарной  авиации  для лиц,
работающих  в  отдаленных  северных  поселках,  и вахтовиков, учитывая
недостаточно развитую транспортную инфраструктуру северных регионов.
     6.10.  Разработать  предложения  по  усилению  социальной  защиты
детей,  проживающих  в  районах  Крайнего  Севера и приравненных к ним
местностях,  включая обеспечение доступности летнего отдыха в регионах
с благоприятными природно-климатическими условиями.