Фрагмент документа "ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ, ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ".
VII. Развитие социального партнерства и координация
действий Сторон Соглашения
Стороны считают необходимым обеспечить дальнейшее развитие
социального партнерства, более эффективное использование его
возможностей при принятии решений по основным вопросам социального и
экономического развития, регулирования трудовых отношений.
7.1. Стороны обязуются реализовать меры, направленные на
повышение роли Комиссии в согласовании интересов Сторон и обеспечить:
регулярное проведение консультаций по основным направлениям
социально-экономической политики;
безусловное выполнение норм Трудового кодекса Российской
Федерации, касающихся участия Комиссии в подготовке и обсуждении
проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам
социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений,
разрабатываемых федеральными органами государственной власти, учета по
ним мнения Комиссии.
Проекты законодательных, нормативных правовых и иных актов
федеральных органов исполнительной власти в сфере труда, а также
документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются
Правительством Российской Федерации, федеральными органами
государственной власти на рассмотрение в Комиссию до их внесения в
Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации или до
принятия по ним решения Правительством Российской Федерации.
Решения Комиссии, а при наличии неурегулированных разногласий -
мнения ее Сторон в отношении направленных в Комиссию проектов
законодательных, нормативных правовых и иных актов федеральных органов
исполнительной власти в сфере труда, в обязательном порядке доводятся
до сведения Государственной Думы Федерального Собрания Российской
Федерации и подлежат обязательному рассмотрению Правительством
Российской Федерации и федеральными органами государственной власти.
7.2. Стороны обязуются продолжить совместную работу:
по подготовке предложений, направленных на совершенствование
правовой базы коллективно-договорного регулирования социально-трудовых
отношений и повышения эффективности разрешения коллективных трудовых
споров;
по выработке концепции развития социального партнерства,
направленной на развитие коллективно-договорного процесса и повышение
эффективности соглашений, согласование интересов сторон социального
партнерства, в том числе при заключении отраслевых соглашений в целях
более полного использования возможностей социального партнерства.
7.3. Стороны обязуются:
продолжить проведение мониторинга и анализа опыта заключения
соглашений на отраслевом (межотраслевом), региональном
(межрегиональном) и территориальном уровнях, а также практики работы
органов социального партнерства;
ввести в практику работы Комиссии изучение и распространение
опыта трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых
отношений субъектов Российской Федерации, содействовать развитию
системы социального партнерства и ее институтов на региональном и
отраслевом уровнях;
сформировать информационную базу отраслевых соглашений,
заключенных на федеральном уровне социального партнерства;
содействовать развитию практики коллективно-договорного
регулирования трудовых отношений в организациях бюджетной сферы, а
также малого бизнеса;
провести консультации по вопросам сложившейся практики и
совершенствования правоприменения в части предоставления сторонами
коллективных переговоров имеющейся у них информации, необходимой для
ведения коллективных переговоров по заключению коллективных договоров
и соглашений.
7.4. Стороны принимают на себя следующие обязательства:
предпринимать все зависящие от них меры по урегулированию
коллективных трудовых споров, противодействию правонарушениям в сфере
трудовых отношений;
изучить сложившуюся практику досудебного и внесудебного
разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, в том числе
деятельности специализированных учреждений по урегулированию
коллективных трудовых споров, подготовить предложения по
совершенствованию процедур предотвращения трудовых конфликтов,
повышению эффективности и доступности действующих и развитию новых
механизмов и форм их разрешения;
содействовать созданию при федеральных органах исполнительной
власти постоянных и временных рабочих групп, комиссий и общественных
советов, а также участию в них представителей сторон Комиссии,
представляющих общероссийские объединения работодателей и
общероссийские объединения профсоюзов;
содействовать реализации предложений о частичном финансировании
за счет средств федерального бюджета Академии труда и социальных
отношений и Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов
- базовых научных и учебно-методических профсоюзных центров в сфере
социально-трудовых отношений.
7.5. Стороны поддерживают:
дальнейшее развитие инициатив объединений работодателей в области
корпоративной социальной ответственности, практику подготовки
организациями социальных (нефинансовых) отчетов, необходимость
распространения Международного стандарта социальной ответственности,
принятого Международной организацией стандартизации;
внесение изменений в законодательство Российской Федерации,
регламентирующее создание и деятельность объединений работодателей,
направленных на повышение их роли в решении экономических и социальных
проблем, а также развитии социального партнерства.
7.6. Стороны обязуются обеспечить в предстоящий период участие
Комиссии и ее постоянно действующих рабочих групп в работе по
рассмотрению материалов, касающихся порядка проведения конкурса
"Российская организация высокой социальной эффективности", результатов
рассмотрения заявок участников конкурса, а также определения и
награждения его победителей.
7.7. Стороны гарантируют соблюдение законодательных и
общепризнанных международных норм и правил о невмешательстве со
стороны друг друга в деятельность объединений профсоюзов и объединений
работодателей, не препятствуют созданию и функционированию организаций
профсоюзов и работодателей, содействуют обеспечению в соответствии с
законодательством Российской Федерации перечисления профсоюзных
взносов одновременно с выплатой заработной платы.
7.8. Стороны содействуют развитию отношений с Международной
организацией труда, обеспечивают реализацию Программы сотрудничества
между Российской Федерацией и Международной организацией труда на 2010
- 2012 годы, а также содействуют участию в разработке и обсуждении
документов этой организации.
Стороны обязуются провести анализ правоприменительной практики
реализации ратифицированных конвенций Международной организации труда.
7.9. Стороны принимают на себя обязательство провести
консультации по подготовке предложений о возможной ратификации
Российской Федерацией конвенций Международной организации труда и
других международных актов согласно приложению N 2, рассмотрению в
Комиссии вопросов, связанных с их ратификацией.
7.10. Правительство Российской Федерации регулярно проводит
мониторинг качества и уровня жизни населения по согласованному
Сторонами перечню показателей и один раз в полугодие информирует
Комиссию о динамике основных социально-экономических показателей
мониторинга качества и уровня жизни населения согласно приложению N 3.
7.11. Федеральная служба государственной статистики и ее
территориальные органы представляют объединениям профсоюзов и
объединениям работодателей статистическую информацию, необходимую для
проведения переговоров, на бесплатной основе в объемах и сроки,
которые предусмотрены федеральным планом статистических работ на
очередной год.
7.12. В целях освещения деятельности Комиссии и хода реализации
Соглашения Стороны обеспечивают регулярную публикацию в средствах
массовой информации материалов, посвященных развитию социального
партнерства и проблемам социально-трудовых отношений в Российской
Федерации.
7.13. Каждая из Сторон в 3-месячный срок после подписания
Соглашения разрабатывает и представляет в Комиссию план мероприятий,
необходимых для реализации принятых обязательств, с указанием
конкретных сроков и ответственных за исполнение членов Комиссии.
Стороны принимают на себя обязательство один раз в полугодие
разрабатывать единый план первоочередных мероприятий Комиссии по
реализации Соглашения.
7.14. Рабочие группы Комиссии один раз в полугодие готовят на
основе представляемых Сторонами сведений и анализа реализации
Соглашения информацию о ходе выполнения Соглашения, а также вносят
предложения о ее рассмотрении на заседаниях Комиссии.
Комиссия ежегодно рассматривает ход выполнения положений
Соглашения.
7.15. Стороны договорились, что изменения вносятся в Соглашение в
следующем порядке:
Сторона, проявившая инициативу по внесению изменений, направляет
в Комиссию в письменной форме предложение о начале переговоров с
перечнем конкретных изменений;
после получения соответствующего предложения одной из Сторон
переговоры Сторон должны быть начаты в течение одного месяца;
изменения вносятся в Соглашение по решению Комиссии.
7.16. Текст Соглашения публикуется в "Российской газете" в
2-недельный срок после его подписания.
Приложение N 1
к Генеральному соглашению между
общероссийскими объединениями
профсоюзов, общероссийскими
объединениями работодателей и
Правительством Российской
Федерации на 2011 - 2013 годы
|
Фрагмент документа "ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ, ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ".