О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ И РЕГИСТРАЦИИ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА. Приказ. Федеральное агентство специального строительства. 03.12.10 540

II. Порядок составления и представления штатных расписаний
                     на утверждение и регистрацию

     6.  Учреждения  составляют  штатные расписания в двух экземплярах
согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции.
     7.  При  составлении  штатных  расписаний  численность работников
устанавливается  исходя  из  утвержденных  на  планируемый год объемов
работ,  выделенных  ассигнований  и  хозяйственной  целесообразности в
пределах численности, предусмотренной для данного учреждения штатами и
установленным лимитом численности.
     8.  В  случае  несоблюдения  установленного  лимита  в учреждении
проводятся организационные, технические и хозяйственные мероприятия по
сокращению трудовых затрат.
     9. Разработанные учреждениями штатные расписания представляются в
Спецстрой  России  на  утверждение  и регистрацию. К представляемым на
утверждение  штатным  расписаниям прилагается пояснительная записка, в
которой  излагается  характер  деятельности,  объемные  показатели, на
основании  которых  производилось  определение  численности работников
учреждения.
     10.  В  тех  случаях,  когда утвержденные и зарегистрированные на
текущий  год  штатные  расписания  в  последующем  году  изменению  не
подлежат, то действие штатных расписаний продлевается, но не более 3-х
лет  подряд.  В  этих случаях учреждения представляют в Штаб Спецстроя
России  справки  для  продления  срока  действия штатных расписаний на
последующий год в двух экземплярах согласно приложению N 3 к настоящей
Инструкции.
     После  подписания  справки  и  занесения  сведений в журнал учета
регистрации первый экземпляр справки возвращается по принадлежности.
     11.     Начальники    (руководители)    учреждений    не    могут
укомплектовывать  вновь введенные в штатный перечень, штатный норматив
должности до утверждения и регистрации их по штатным расписаниям.
     В  случаях, когда в связи с увеличением объема работ и изменением
технических  условий возникает необходимость укомплектования отдельных
вновь   вводимых  должностей  до  утверждения  и  регистрации  штатных
расписаний,  эти  должности  могут  быть  укомплектованы  с разрешения
директора Спецстроя России.
     12.  При  изменении  в  течение  года установленных в начале года
объемов  работ,  исходя  из которых были утверждены и зарегистрированы
штатные  расписания  на  текущий год, а также при внесении изменений в
штат  или  переходе учреждения на новый штат начальники (руководители)
учреждений  обязаны  в  двухнедельный  срок  со дня внесения изменений
пересмотреть   ранее   утвержденные   и   зарегистрированные   штатные
расписания  и  представить  в  установленном  порядке на утверждение и
регистрацию  новые  штатные  расписания  или  изменения к ним по форме
штатного расписания.
     13. При внесении в штатные перечни (нормативы) изменений в части,
касающейся численности и наименований должностей работников, а также в
случаях  проведения  в  течение  года  индексации размеров должностных
окладов   (тарифных   ставок)   в   штатные   расписания   начальником
(руководителем) учреждения вносятся соответствующие изменения.
     14.   При   необходимости  пересмотра  в  течение  года  размеров
фактически   установленных   окладов   (тарифных   ставок),  в  случае
присвоения   отдельным   работникам   более  высокой  квалификационной
категории,    начальник    (руководитель)   учреждения   имеет   право
самостоятельно изменять должностной оклад (тарифную ставку) в пределах
выделенных средств на эти цели.