ТРЕХСТОРОННЯЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ПРИНЦИПОВ, КАСАЮЩИХСЯ МНОГОНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ. Декларация. Международная организация труда. 16.11.77

Заработная плата, пособия и условия труда

     33. Заработная плата,  пособия и условия  труда,  предоставляемые
работникам   многонациональных   корпораций,   должны  быть  не  менее
благоприятными,  чем  те,  которые  предоставляются   на   аналогичных
предприятиях в соответствующей стране.
     34. Если   многонациональные   корпорации    осуществляют    свою
деятельность  в  развивающихся  странах,  где  аналогичные предприятия
могут отсутствовать,  они должны предоставлять по  возможности  лучшие
заработную  плату,  пособия  и  условия труда в рамках государственной
политики  <9>.  Заработная  плата,  пособия  и  условия  труда  должны
увязываться с экономическим положением предприятия, однако как минимум
они должны быть достаточны для удовлетворения основных нужд трудящихся
и   их  семей.  В  тех  случаях,  когда  многонациональные  корпорации
предоставляют  трудящимся  такие   основные   удобства,   как   жилье,
медицинское  обслуживание или питание,  все они должны соответствовать
общепринятым нормам качества <10>.
     --------------------------------
     <9> Рекомендация о сокращении продолжительности рабочего  времени
(116).
     <10> Конвенция (110) и Рекомендация (110) об  условиях  труда  на
плантациях;  Рекомендация  о  жилищном  строительстве  для  трудящихся
(115); Рекомендация о медицинском обслуживании (69); Конвенция (130) и
Рекомендация (134) о медицинской помощи и пособиях по болезни.

     35. Правительства,  в первую очередь развивающихся стран,  должны
стремиться к принятию соответствующих мер,  направленных на то,  чтобы
максимально возможную пользу деятельность многонациональных корпораций
приносила группам  населения  с  низкими  доходами  и  менее  развитым
районам.