ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ. Приказ. Министерство РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России). 21.08.03 499

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Настоящие     тарифно-квалификационные    характеристики    по
должностям  работников  Государственной  противопожарной  службы   МЧС
России  призваны  способствовать  правильному  подбору  и  расстановке
кадров,  повышению их деловой  квалификации,  разделению  труда  между
руководителями,   специалистами,   а   также  обеспечению  единства  в
определении  должностных  обязанностей  этих  категорий  работников  и
предъявляемым к ним квалификационным требованиям по разрядам оплаты.
     По должностям работников, тарифно-квалификационные характеристики
которых не объявлены настоящим Приложением,  следует руководствоваться
сборником   общеотраслевых   тарифно-квалификационных    характеристик
служащих и профессий рабочих.
     2. Наименования   должностей   руководителей,   специалистов    и
технических  исполнителей  установлены  в  соответствии  с действующим
классификатором профессий рабочих и должностей служащих.
     3. Тарифно-квалификационные       характеристики       должностей
заместителей  и  помощников  руководителей  организаций,  а  также  их
структурных    подразделений   определяются   на   основе   содержания
характеристик соответствующих должностей руководителей.
     4. Раздел   "Должностные   обязанности"  тарифно-квалификационных
характеристик содержит основные функции,  которые могут быть  поручены
полностью   или   частично   работнику,   занимающему  соответствующую
должность, и являются основой для разработки должностных инструкций на
местах,  закрепляющих конкретные обязанности,  права и ответственность
работников.
     5. Соответствие    фактически    выполняемых    обязанностей    и
квалификации   работников   требованиям   должностных    характеристик
определяется   комиссией   согласно  Положению  о  порядке  проведения
аттестации рабочих и служащих.
     6. Лица,  не  имеющие  специальной  подготовки  или стажа работы,
установленных   квалификационными    требованиями,    но    обладающие
достаточным  практическим  опытом и выполняющие качественно и в полном
объеме возложенные на них  должностные  обязанности,  по  рекомендации
аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на
соответствующие должности так же,  как  и  лица,  имеющие  специальную
подготовку  и  стаж  работы.  Им может быть установлен разряд оплаты в
пределах предусмотренного диапазона разрядов для занимаемой  должности
так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.