О ВЫПЛАТЕ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНИЗАЦИЙ СПЕЦСВЯЗИ РОССИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО-БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СПЕЦСВЯЗИ РОССИИ. Приказ. Федеральная служба охраны РФ. 08.05.04 89

I. Общие положения
     
     1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в  организациях  Спецсвязи
России   (далее   именуется  -  надбавка)  выплачивается  гражданскому
персоналу    организаций    Спецсвязи    России,    находящихся     на
сметно-бюджетном финансировании, оплата труда которого производится на
основе Единой тарифной сетки (далее именуются - работники).
     2. Право   на  получение  надбавки  имеют  все  работники  (кроме
временных),  содержащиеся по штатам организаций  Спецсвязи  России,  а
также  по  утвержденным  штатным  расписаниям  за  счет  средств сметы
Спецсвязи России, в том числе принятые на работу по совместительству.
     3. Работникам,  содержащимся  в  установленном порядке на штатных
должностях,    подлежащих    замещению    военнослужащими,    надбавка
выплачивается   в   порядке   и   размерах,   определенных   настоящей
Инструкцией.
     4. Стаж  работы  в  районах  Крайнего Севера,  приравненных к ним
местностях,  в южных районах  Восточной  Сибири  и  Дальнего  Востока,
дающий право на получение надбавки, исчисляется год за год.