Фрагмент документа "О ВЫПЛАТЕ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНИЗАЦИЙ СПЕЦСВЯЗИ РОССИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО-БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СПЕЦСВЯЗИ РОССИИ".
II. Порядок начисления и выплаты надбавки
5. Надбавка начисляется к должностному окладу (тарифной ставке)
без учета других надбавок и доплат и выплачивается одновременно с
заработной платой.
При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
надбавка начисляется к должностному окладу по основной работе.
6. Надбавка выплачивается с момента возникновения права на ее
назначение.
При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально
отработанному времени и ее выплата производится при окончательном
расчете.
Сумма надбавки учитывается во всех случаях исчисления среднего
заработка.
7. Назначение надбавки производится приказом руководителя
организации Спецсвязи России на основании протокола заседания комиссии
по установлению стажа работы (далее именуется - комиссия).
|
Фрагмент документа "О ВЫПЛАТЕ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНИЗАЦИЙ СПЕЦСВЯЗИ РОССИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО-БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СПЕЦСВЯЗИ РОССИИ".