О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НЕ ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ. Приказ. Министерство внутренних дел РФ (МВД России). 19.06.92 203

Фрагмент документа "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НЕ ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ".

Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа


                        О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ
         ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
       НЕ ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО
         СОСТАВА, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ
     
                                ПРИКАЗ

                    МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РФ

                           19 июня 1992 г.
                                N 203

                                 (Д)


     Во исполнение Указа Президента Российской  Федерации  от  13  мая
1992  г.  N  508  "О  дополнительных  мерах  по  стимулированию  труда
работников  здравоохранения"  и  Постановления  Министерства  труда  и
занятости  населения  Российской  Федерации от 8 июня 1992 г.  N 17 "О
размерах надбавок и доплат  работников  здравоохранения  и  социальной
защиты населения" (тексты прилагаются) приказываю:
     1. Установить  надбавки  и  доплаты,  а  также  повысить   оклады
(ставки)   отдельным   категориям   работников,   не   предусмотренным
Постановлением Министерства труда  и  занятости  населения  Российской
Федерации от 8 июня 1992 г. N 17, в размерах согласно Приложению 1.
     2. Утвердить  Перечень  учреждений  и  подразделений,   а   также
должностей,   работа   в  которых  дает  право  на  повышение  схемных
должностных  (месячных)  окладов  (ставок)  в  связи  с  опасными  для
здоровья и особо тяжелыми условиями труда (Приложение 2).
     3. Производить выплату надбавок за продолжительность  непрерывной
работы,  предусмотренных  Указом Президента Российской Федерации от 13
мая 1992 г. N 508, наряду с надбавкой, установленной Приказом МВД СССР
от 5 августа 1987 г. N 160.
     4. Начальникам  главных  управлений  и  управлений  МВД   России,
министрам  внутренних  дел  республик  в составе Российской Федерации,
начальникам ГУВД,  УВД,  УЛИТУ,  Дубравного  УИД,  учебных  заведений,
руководителям учреждений здравоохранения,  а также других учреждений и
организаций, имеющих в своем составе медицинские подразделения:
     4.1. Обеспечить   правильное   применение   надбавок   и  доплат,
установленных Указом Президента Российской Федерации от 13 мая 1992 г.
N 508.
     4.2. Шире   практиковать   выплату   надбавок    за    сложность,
напряженность   и   высокое  качество  работы  и,  в  первую  очередь,
врачебному и фармацевтическому персоналу.
     5. Считать утратившим силу Приказ МВД РСФСР от 24 июля 1991 г.  N
116.
     6. Установить,  что в органах внутренних дел Российской Федерации
не применяются:
     - пункт 2 Приказа МВД СССР от 13 декабря 1978 г. N 337;
     - абзацы первый, второй и третий пункта 2.1, подпункты 2.2 и 2.3,
пункт  3,  абзац первый пункта 4 (в части размеров надбавок),  пункт 7
приложения 1 и приложение 3 к Приказу МВД СССР от 4 января 1987  г.  N
4;
     - пункт 1 Приказа МВД СССР от 7 июня 1990 г. N 218.
     7. Ввести в действие настоящий Приказ с 1 мая 1992 года.
     
Заместитель Министра,
генерал-майор
внутренней службы
                                                           В.П.СТРАШКО
19 июня 1992 г.
N 203
     

                                                          Приложение 1

                                                  к Приказу МВД России
                                                  от 19 июня 1992 года
                                                                 N 203
     

Фрагмент документа "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НЕ ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ".

Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа