О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НЕ ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ. Приказ. Министерство внутренних дел РФ (МВД России). 19.06.92 203

РАЗМЕРЫ НАДБАВОК,
                 ДОПЛАТ И ПОВЫШЕНИЯ ОКЛАДОВ (СТАВОК)
         ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ, НЕ ПРЕДУСМОТРЕННЫМ
            ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
                    НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                        ОТ 8 ИЮНЯ 1992 Г. N 17
     
     1. Надбавки    за    продолжительность     непрерывной     работы
устанавливаются в следующих размерах:
     1.1. Врачам и среднему медицинскому персоналу медицинских частей,
здравпунктов,  амбулаторий  и больниц (за исключением республиканских,
краевых,  областных  и  центральных)  системы   исправительно-трудовых
учреждений,   расположенных  в  сельской  местности,  -  30  процентов
должностного оклада за первые три года и по 15 процентов  должностного
оклада за каждые последующие два года непрерывной работы. Максимальный
размер надбавок не может превышать 60 процентов должностного оклада.
     1.2. Старшим  врачам,  врачам,  среднему  и младшему медицинскому
персоналу и водителям выездных  бригад  дежурных  частей,  выполняющих
функции    скорой    и   неотложной   медицинской   помощи,   выездных
реанимационных бригад - 30 процентов должностного оклада за первые три
года  и  по 25 процентов должностного оклада за каждые последующие два
года  непрерывной  работы.  Максимальный  размер  надбавок  не   может
превышать 80 процентов должностного оклада.
     2. Должностные оклады повышаются:
     2.1. Врачам-руководителям  медицинских частей учебных заведений и
учреждений системы  ИТУ,  военно-врачебных  комиссий,  старшим  врачам
дежурных  частей,  выполняющих функции скорой и неотложной медицинской
помощи, - на 20 - 35 процентов.
     Конкретный размер  повышения  устанавливается  в  зависимости  от
профиля  учреждения  или  структурного   подразделения   и   сложности
выполняемой работы.
     2.2. Врачам-заместителям:     председателей      военно-врачебных
комиссий,  начальников отделов, отделений и лабораторий - в размере 50
процентов от суммы повышений окладов,  исчисленных  для  руководителей
соответствующих подразделений.
     3. Дополнительная оплата  за  работу  в  ночное  время  выездному
персоналу  дежурных  частей,  выполняющих  функции скорой и неотложной
медицинской  помощи,  и  выездному  персоналу  реанимационных   бригад
производится  в размере 100 процентов часовой тарифной ставки (оклада)
за каждый час работы в ночное время (ночным считается время с 22 до  6
часов утра).
     

                                                          Приложение 2

                                                  к Приказу МВД России
                                                  от 19 июня 1992 года
                                                                 N 203